剧情简介
图为(💯)：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图(🛤)
活动现场。 谈起 摄
案例3 劳动者获得新就业形态人(🚛)员职业伤害保障待遇后，有权请(📿)求第三人依法承担侵权责(🥢)任——冯某诉某物业公司身体权纠纷(fēn )案(àn )
美(měi )国伊(🏎)甸园农场联合创始人迈克尔·霍华德感慨道：“在华盛顿特(🔀)区，富人们在玩‘大富翁’游戏，用随着市场行情涨跌的纸(🎖)币；在芝加哥，我们为了每一分钱而拼尽全力，以便购买食物(⬆)等。当你拿走帮助(zhù )人们养家糊(🥞)口的资源时，你不能说这只(🚸)会在短时间内带来一点痛苦，人(rén )们(men )可(kě )能(néng )承受不了这些(🆖)痛苦。”
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公(➿)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(🚨)》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(⤴)关系(xì )”，据此，人民法院应当根据(🐰)用工事实认定企业和劳动(💞)者的法律关系(xì )。而(ér )劳(láo )动(dòng )关(guān )系的本质特征是支配性(🎊)劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(🥡)账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(📋)需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行(háng )扣(👾)罚等劳动管理行为。杨某对运输(🤢)任务、运输价格均不具有(🌕)自(🤐)主决定(dìng )权(quán )。其(qí )二(èr )，某运输公司与杨某按月结算工资(🐶)，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成(🚟)杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(⛴)于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存(🍍)在用工事实，构成支配性劳动管(🏨)理，应当认定双方存在劳(lá(🌬)o )动(📢)(dòng )关(guān )系(xì )。
下载论文后看到，论文的资料与方法中介(🎦)绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术治疗的子宫肌瘤(🚷)患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女(🙈)13例，观察组患者中，男28例，女(nǚ )12例，年龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论(📬)文的开头部分，则称“子宫肌(jī )瘤(🍮)(liú )是(shì )女(nǚ )性(xìng )常见的良(🍳)性(📎)肿瘤之一”。
外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市(🔙)某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭(🧓)的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓(🌝)损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力(😎)资源社会保障局(jú )作(zuò )出(chū )职(💥)(zhí )业(yè )伤害确认结论书，载(🖨)明(🎡)：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员职业伤(♋)害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态(🆎)就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第(🐧)(dì )一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤(👩)害。冯某伤(shāng )情(qíng )经(jīng )上(shàng )海(hǎ(🌻)i )市某区劳动能力鉴定委员会(⛪)鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管理中心(🖇)核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司向(📝)冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉(sù )至法院(⛑)，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
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新就业形态人员(🍒)职业伤害保障试点工作开展(🔪)以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险(😱)有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会(🏓)通过的《中共中央关于进一步全面(miàn )深化改革、推进中国(👔)式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民(mín )工(gōng )、新(♏)(xīn )就(jiù )业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态(⛴)人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范(🏪)围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害(👊)保障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件时，应当充(🕚)分考虑新就业形态人员职业伤害保障的(de )制(zhì )度(dù )功(gōng )能(né(🥓)ng )，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。
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