裁判结(🆒)果及理由
参照《最高人民法院关于审理(🎏)人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解(👥)释》第三条(tiáo )“依法(fǎ )应当参(😤)(cān )加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因(🥂)工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用(🏙)人单位承担民事赔偿(cháng )责任的(de ),告知(zhī )其按(🥝)《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动(⏫)者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民(✝)事赔(péi )偿责任(rèn )的,人(rén )民(🦂)法院应予支持”之规定,参加新就业形态人员(🆒)职业伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业(🚗)伤害保障试(shì )点规定(dìng )处理;因企业以外(📽)的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任(🤵)的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案(🎋)的(de )一次性(xìng )伤残补助金和(⛺)残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权(🌞)益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性(♒)伤残(cán )补助金(jīn )减轻或(huò )者免除第三人应(👟)承担的残疾赔偿金。
一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公(😸)司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律(lǜ )效(🉐)力。
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(🌑) 一审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金,不足部分(fèn )由某物(wù )流(⏪)公司(sī )赔付。一审判决已经发生法律效力。
(🍤) 从企业层面看,工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设银行(🆗)、中国移动、中国石(shí )油等数(shù )十家公(gō(💉)ng )司分红超百亿。
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