剧情简介
图为：古韵(yùn )演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
在北(běi )京昌平，“五一”期间举行两场大型音乐演出(🔘)，参与观众将达7万多人(rén )。节日期间，昌(🌵)平以“一张票根玩转昌平”为主(zhǔ )题，打(🙂)造“音乐+文旅”的沉浸式体验。
同花(🐯)(huā )顺数据显示，截至4月30日收(shōu )盘，共有(🚎)5365家A股上市公司披露2024年年报，其中3600余(yú(🐮) )家公布分红预案，占公布年报企业总数近七成。
值得一提的是，除传统分红“大户”外，部(bù )分企业分红力度也远(yuǎn )超(🤝)市场预期。如冀中能源拟分红股息率(👦)高达10.36%，成(chéng )为煤炭行业中的“黑马”；百(🕕)亚股份股利支付率(lǜ )则高达82.08%，刷新行(💡)业纪录。
深圳这样的15天免费住活(🥔)动将分批滚动提(tí )供超1万套房源。截(😄)至4月28日，活动累计报名超2万人(rén )，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳(zhèn )的“留人”效率同样(yàng )高。
法院生效裁判认(🕞)为，本案主要争议焦点(diǎn )为某运输公(🆚)司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá(🌆) )人民共和国劳动合同法》第七条规定(🕚)：“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳(😞)动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(🔍)当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动(🚱)者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是(shì )支配性劳动管理。本案中，其一，某运(🎷)输公司确(què )认杨某在某平台注册的(🎞)账号须选择该公司绑定，并经公司审(🦏)批。杨某在工作过程中需要服从某运(🔺)输公司安排，某运输(shū )公司存在对杨(📀)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒ(💯)u )对运输任务、运输价格均不具有自(🍕)主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨(yáng )某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天(tiān )都有接单，相关运输收入构成(👆)杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事(♎)的是混凝土运输工作，属于某运输公(🥚)司的业务组成(chéng )。综上，某运输公司与(🛀)杨某之间存在用工事实，构成支配性(🚬)劳动管理，应当认定双方存在劳动关(🐑)(guān )系。
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