典型意义
劳动者获(😖)(huò )得新就业形态人员职业伤害保障待遇后(🏉),有权请求第三人(🏪)(rén )依法承担侵(qīn )权责任——冯某诉某物业(🔡)公司身体权纠纷(💒)案
新就业形态劳动者权(quán )益保障典型(🍅)案例
上海市基督教两会副秘书长郭峰从“上海是(shì )近代基督教爱国主义思潮的重要策源地、上海是具有卓越领导才能的(de )基督(😵)教领袖(xiù )的汇聚之地、上海是建立地方基(💩)督教爱国组织的(✨)先行者、上海是基督(dū )教界爱国爱教见证(🙍)的引领示范地、(🎚)上海是三自爱国运动的重要人才培(péi )养输(👘)送基地”五个方面,剖析上海作为中国基督教三自爱国运动(dòng )发祥地的重要地位。
裁判结果及理由
新就业形态劳动者工作(zuò(🚻) )时间、工作(zuò )地点、工作内容相对灵活,司(🎠)法实践中,认定是(🎳)否属于相(xiàng )关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有(👳)关工作”,应当依据(🐺)保险合同约定的具体理赔情形(xíng ),结合法律(🍌)规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行(háng )为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设(shè )置(🏌)雇主责任(rèn )险、第三者责任险等商业保险(👀),目的是分散新就(😃)业形态劳(láo )动者职业伤(shāng )害和致第三人损(⏩)害风险,保障劳动(🌷)者、受害人权益。不论劳动者与企(qǐ )业是否(💯)建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任(🕧)险等商业保险(xiǎ(🌹)n ),保障遭受(shòu )职业伤害的新就业形态劳动者(🗿)及因劳动者执行(🥍)工作任务造(zào )成损害的第(dì )三人,及时获得(💺)医疗救治或者经(🗾)济补偿等,分散平台企业和平台(tái )用工(gōng )合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
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