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在深圳,这只是个开始,继首批30个应用(yòng )场景成功对(duì )接后,深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二(èr )批50个精选场(chǎng )景即将推出,为更多民营企业提供(🤐)宝贵的实测机会。
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典型意(yì )义
法院(🏬)生效裁判认为,某物业公司在操(cāo )作电动门时(shí )未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害(hài )发生承担主(zhǔ )要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行(👰)为,对损害发生承担次要责(🍼)任(rèn )。根据人力资(😦)源社会保障部等十部门《关(✊)于开展新就业形态就业人(😣)员职业伤(shāng )害保障试点工(😊)作的通知》及《上海市新就业(yè )形态就业人(rén )员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳(láo )动并获得报(bào )酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属(🐕)于职业伤害。职业伤害(hài )保(🖥)障具有社会保险(📽)性质,而某物业公司的侵权(🌅)责任,属于第三人侵权损害(🔆)赔(péi )偿范畴,该两种制度的(😨)特点和功能不同。冯(féng )某已获得的(de )职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该(gāi )市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十(📌)级所获(huò )得的赔偿;冯某(🛍)提起诉讼向侵权(🖨)人主张残疾赔偿金等,该项(🗜)侵权赔偿责任不因冯某已(🌽)获(huò )得职业伤害保障待遇(🔮)而减轻或者免除。综上(shàng ),依法判定(dìng )某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某(mǒu )自行承担。
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法(😦)律若(ruò )干问题的解(jiě )释》第(🍍)三条“依法应当参(💧)加工伤保(💈)险统筹的用人单(🥎)位的劳动者,因工伤事故(gù(🍛) )遭受人身损害,劳动者或者(🚨)其近亲属向人民(mín )法院起诉请(qǐng )求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的(de )规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人(ré(🍂)n )请求第三人(rén )承担民事赔(🚆)偿责任的,人民法(✍)院应予支(💀)持”之规定,参加新(🧛)就业形态人员职(zhí )业伤害(🈶)保障统筹的劳动者,因执行(🐑)工作任务(wù )受到损害的(de ),按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权(quán )造成劳动者(zhě )损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支(zhī )持(🕟)。具体赔(péi )偿项目上,本案的(✉)一次性伤残补助金和残疾(😌)赔偿金,属于涉及(🎺)身体、健康、生命权益等(✊)受到损害无法用金钱衡量(🧢)的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残(cán )疾赔偿金。
1955年4月25日至29日,上海市基督教举行第一次代表会议,会上成立(lì )上海市基督(🛥)(dū )教三自爱国运动委员会(🥫),引导上海的同工同道走上(❄)爱国爱教的三自(🌍)道路。
关于保险赔偿金(📽)不足部分的赔偿义务主体(📐)。根据张某在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理商”为某(mǒu )物流公司,某物流公司向张某发放工资等事实,应当认定张某接受某物流公(gōng )司劳动管理(lǐ ),交通事故发生时张某系执行某物(🎻)流公司工作任务;某物流(🚸)公司对保险赔偿(🦁)(cháng )金不足部分向陈某承担(😻)赔偿责任。
记者丨原丁(🥨)
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