剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(diǎn )为案涉保险事故是否属于(🚟)(yú )雇主(🥠)责任险附加个人第三者责任险的保(bǎo )险责任范围，即外卖骑手(shǒu )阚某办理健康证明是否属于(👢)保单“特(🚹)别约定”载明的从事“被保(bǎo )险人业务有关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工作”，应当结(jié )合被保(🎱)险人经(🗃)营(💣)范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成(chéng )业务工作的必要性以及是(shì )否(⏹)受企业(👍)指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工(🏞)作的食(🏅)品生产经营人(rén )员应当每年进行健康检查，取得健(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此(cǐ )，健康证明(🐫)是包括餐(🏌)饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办(bàn )理的证件，是否办理健康(kāng )证明与外(♈)卖骑手(⏱)主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院(🏟)办证亦(🕛)是受某餐饮(yǐn )配送公司指派。因此，阚某办理健(jiàn )康证明应当属于从事与某餐饮(yǐn )配送公司业(✔)务有关工(👻)作，在此过程中发生的致人损害事故属于案(àn )涉附加个人第三者责任险(xiǎn )保险责任(👩)范围，某(🔦)保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。
在邻近长滩港的美(měi )国第一(🏰)大集装(⛏)箱港——洛杉矶(jī )港的情况同样严峻。
基本案情
案例3 劳动者获得新就业形(xíng )态人员(🕟)职业伤害(🕐)保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任(rèn )——冯某诉某物业公司身(shēn )体权(🧗)纠纷案(✔)
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有(yǒu )关工作”，应当依据具体理赔情形(xíng )，结合(🥖)相关行(💁)为(♈)对于完成业务(wù )工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险(xiǎn )公司(😎)责任保险合同纠纷案
1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记(jì )、董事长曹炜接受可能影(yǐ(📙)ng )响公正(⏹)执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜(wěi )多次接受私营企业主安排的宴请，饮用(🤡)高档酒(🧖)水(🐁)，并收受礼品礼(lǐ )金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职(zhí )，涉嫌犯罪(🎱)问题被移送检察机关依法审查起诉。
还有分析指(zhǐ )出，企业是否能在动荡中(zhōng )维持运营与(😷)投资，将(🤹)直接关系到美国经济的中期稳定与长期活力(lì )。受此影响，未来美国民众将继续(xù )面临消费成(🆔)本上升(🕔)、(😸)服务缩水(shuǐ )与就业压力叠加的“三重困境”。
在河南郑州中牟的“只有(yǒu )河南·戏剧幻城”，“五(😺)一”期间将通过上新剧目、增加非遗互(hù )动场景等，为游客打造全(quán )新的文化消费体验。
不(🌾)少中小(🕐)企业主反映，关税给他们带来(lái )严重的财务负担，直言“熬不过美(měi )国政府所说的所谓‘短期阵(🤮)痛(tòng )’(😋)”。
(🚓) 典型意义
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