剧情简介
国际货币(🔦)基金组织前首席经济(🔝)(jì )学家、2024年诺贝尔经济学奖(jiǎng )得主、麻省理工学院斯隆管理(lǐ )学院(💹)教(⏱)授西蒙·约翰逊撰(🍎)文指出，美国政府最新的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。
港(gǎ(📳)ng )口卡车运输协会首(👲)席执行(háng )官马特·施拉普表示，关税政(zhèng )策若继续下去，将严重影响整个物流行业，“卡车公司(📽)将失去业务，仓(cāng )库也(🎫)没有存储业务，甚至(zhì )连码头装卸工也没有那么多工(gōng )作了”。
静安(🍩)区(🥍)人大常委会主任顾(⛵)云豪和上海市贸促会副会长、上海国际商会会长杨东升为静安(ān )区境(🏫)外投资项目许可咨(⛲)询(xún )服务点揭牌。该服务点将作为(wéi )上海市中心城区第一个境外投资项目许可咨询服务点(💄)，与市级部门紧密(mì )联动，为广大出海企业提(tí )供境外投资政策解读、流程指(zhǐ )导等面对面(🗣)服(🌬)务。后续，服务点将迎(🍯)来进一步升级，并将与全球服务商“一站式”出海服务中心形成(chéng )联动，共同(😴)构建静安全链(liàn )条(💫)出海服务体系。
新就业(yè )形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实(🎩)践中，认(rèn )定是否属于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具(📂)体(💩)(tǐ )理赔情形，结合法(➿)律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关(guān )行为对于完(🈵)成(🔁)业务工作的(de )必要性(😻)及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是(✊)分散(sàn )新就业形态劳动者职业伤(shāng )害和致第三人损害风险，保障(zhàng )劳动者、受害人权益。不(😦)论劳(láo )动者与企业是(🌤)否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点(🗯)，均(🙆)鼓励企业通(tōng )过购(⏲)买雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因(🌟)劳动者执(zhí )行工作任务造成损害的第(dì )三人，及时获得医疗救治或者(zhě )经济补偿等，分散平(🤜)台企业和(hé )平台用工(😧)合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
法院生效(xiào )裁判认(🍬)为(🦍)，本案主要争议(yì )焦(📏)点为案涉保险事故是否属于(yú )雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖(🧦)骑手阚某办理健康证明是否属于保单(dān )“特别约定”载明的从事“被(bèi )保险人业务有关工作”。认(🕴)定(dìng )“被保险人业务有(🛋)关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种(zhǒng )、所从事有关工(😥)作(🏉)对于其(qí )完成业务(🍹)工作的必要性以及是(shì )否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十(👬)五条规定，从事接触直接(jiē )入口食品工作的食品生产经营(yíng )人员应当每年进行健康检查，取(🔃)得健康证明后方可上(🕢)岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人(rén )员在内的餐饮工作人(🚎)员(🎨)必(bì )须办理的证件(🥠)，是否办理健康(kāng )证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行(🐲)为。另外，本案中阚某(mǒu )前往定点医院办证亦是受某餐(cān )饮配送公司指派。因此，阚某(mǒu )办理健(📸)康证明应当属于从事(🌌)与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程(chéng )中发生的致人损害事故(🍬)属(🉐)(shǔ )于案涉附加个人(😸)第三者责任险(xiǎn )保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金(📏)。
法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系(🍍)。《中华人民共和国劳动(😤)合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动(🛬)(dò(💏)ng )关系”，据此，人民法院(💫)应当(dāng )根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(🔵)管理。本案中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经(🍏)公司审批。杨某在工作(🛳)过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣(🔂)罚(🎪)等劳动管理行为。杨(🥦)(yáng )某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(👃)运输(shū )公司确认杨某基本每天都有接(jiē )单，相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨(㊗)某从事的是混凝土运(💧)输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存(😳)在(🦐)用工事实(shí )，构成支(🍇)配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰(shì )用铝单板(🐪)》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属(shǔ )复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑(zhù )隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材(⛑)》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术(📽)(shù )要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标(biāo )准分别对建筑装修需要用到的(de )建筑用轻(🖍)钢(🐓)龙骨、铝单板、金(💴)属材料吊顶板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标准的(de )实施将助力提升建筑材(💁)料产品(pǐn )的质量性能，引导行业生产兼(jiān )顾功能性和美观性的优质建筑材料。
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