剧情简介
案例1
参照《最高人民法院(👢)关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问(🗡)题的解释》第三条“依法应当参(cān )加工伤保险(xiǎn )统筹的用人(rén )单位的劳动者，因工(🐉)伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向(🏺)人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责(📘)任(rèn )的，告知其(qí )按《工伤保(bǎo )险条(💃)例》的(de )规定处理；因用人单位以外的第三人侵(📦)权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三(🌽)人承担民事赔偿责任的，人(rén )民法(🛒)院应予(yǔ )支持”之规(guī )定，参加新就业形态人员(🆘)职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务(⬇)受到损害的，按相关职业伤害保障试点规(guī )定(🚔)处理；因(yīn )企业以外的(de )第三人侵(🍆)权(quán )造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担(🏺)民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿(🉑)项目上，本案的一次性(xìng )伤残补助(🔐)金(jīn )和残疾赔偿(cháng )金，属于涉及身体、健康、(👥)生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿(♉)项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者(zhě )免除第三人(rén )应承担的(🧞)残(cán )疾赔偿金。
第二，依法审理涉新就业形(🤟)态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公(🍄)司诉某保险公司责任(rèn )保险合同(👩)纠(jiū )纷案”明确(què )，认定是否属于相关责任保险(🚆)中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约(😟)定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经(jīng )营范围、劳(láo )动者从业类(lèi )型、(❌)从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(😶)是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通(🔄)过购买商业保险，保障遭受职(zhí )业(👣)伤害的新(xīn )就业形态劳动者及因劳动者执行(🏸)工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分(🉐)散企业风险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎn )。
监制(zhì )丨关娟娟 图为(⤴)：游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭(🔪)州宋城 供图
4. 陕西省外经贸集团有限公司(🦕)党委书记、董(dǒng )事长彭磊违(wéi )规(😌)收受礼品(pǐn )礼金、接受可能影响公正执行公(😠)务的宴请问题。2016年春节前至2022年9月，彭磊任陕西能(Ⓜ)源麟北发电有限公司执行董事、总经理、董(dǒng )事长，陕西(xī )华山创业有(yǒu )限公(🛴)司党委书记、董事长，陕西省外经贸集团有限(⚽)公司党委书记、董事长期间，多次收受私营企(⭕)业主所送礼品、礼金、高档(dàng )白(🕒)酒等，接(jiē )受私营企业主安排的宴请，并饮用高(🗨)档白酒，费用均由私营企业主支付。彭磊还存在(🥡)其他违纪违法问题，被给予留党察看二(èr )年、政务撤(chè )职处分，按(àn )照公司主管(👵)等级(正科级)确定岗位。
不少中小企业主反(🤕)映，关税给他们带来严重的财务负担，直言“熬不(🖋)过美(měi )国政府所说(shuō )的所谓‘短(🥨)(duǎn )期阵痛’”。
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