剧情简介
法院生(shēng )效裁(💮)判认为，某物业公司(sī )在操作电动门时未能为冯(féng )某安全通过留下足(🛍)够时间(jiān )，致冯某通过时受伤，对(duì )损害发生(💵)承担主要责任，冯某自身存(🌥)在未安全操控电动车的行为，对损害发生承(🌇)担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态(🐫)就业(yè )人员职业伤害保障试点工(gōng )作的通(🐙)知》及《上海市新(xīn )就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试点实施办法》等(🚈)(děng )规定，冯某系提供外卖配(pèi )送劳动并获得(💁)报酬的新就业形态人员，其(😻)在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业(👪)伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人(ré(📊)n )侵权损害赔偿范畴，该两(liǎng )种制度的特点和(🤓)功能不同(tóng )。冯某已获得的职业伤害(hài )保障待遇赔偿项目为一次(cì )性(🥎)伤残补助金及鉴定检测(cè )费，系其基于该市(🈷)某区劳动能力鉴定委员会(🔤)鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的(🤑)赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任(💹)不(bú )因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇而(🐐)减轻或者免除。综上，依法判定某物业公(gōng )司承担冯某损害相应比例(lì(🍍) )的赔偿责任，其余部分由(yóu )冯某自行承担。
(🛥) 某餐饮配送公司向某保(🍑)险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮(👜)配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保(⤴)单“特别约定(dìng )”栏载明，本保单附加个(gè )人第(👦)三者责任：承保对被(bèi )雇佣人员在本保险单有效(xiào )期内从事本保险(🔸)单所载明(míng )的被保险人业务有关工作时，由(🗂)于意外或者疏忽，造成被保(🛃)险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者(🎲)财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐(cān )饮配送公司指(🚠)派，驾驶电(diàn )动自行车前往公司定点医(yī )院(🖐)办理健康证明，途中与(yǔ )钱某发生碰撞，致钱某受(shòu )伤。交警部门认定阚(🔕)某负(fù )事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送(🥅)公司实际赔偿钱某7.1万元后(🍟)，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该(🚩)交通事故未发生在(zài )阚某送餐途中，办理健康(kāng )证明不属于从事“被保(🙄)险(xiǎn )人业务有关工作”，该交(jiāo )通事故赔偿责(🗜)任不属于保(bǎo )险责任范围(💏)，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院(yuàn )，请求(🏳)判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万(🎌)元。
解决企业痛点，深圳(🚸)给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会(👵)”——把整座城市变成创新(xīn )产品的试验场。但真正要(yào )让企业心无旁(🚌)骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡(⛲)深圳的“第一道(dào )门槛”，让人(📙)才扎根无忧，让企业用人放心。
塞罗卡：(🐖)“未来两周内，我们的进口业务将下降大约三分之一，随后的一周降幅可(🥌)能高达40%。大多数美国进(jìn )口商表示，他们已经(📘)停止(zhǐ )从中国发货，因为他们根(gēn )本无法接受商品成本翻两(liǎng )倍半的(📜)局面。”
图为(wéi )：众多游人在宋城游览。中(🏡)新社发 杭州宋城 供图
(📛)其中，“跟着演出去旅行”已经从一个口号、愿(🦒)景变成了一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费新业态、(🐪)新场景，丰(fēng )富假日生活。
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