新就(jiù(🥟) )业形态劳动者权益保障(🐴)典(diǎn )型案例
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法院生(😸)效裁判认为,本案(àn )主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳动关系”,据(📗)此,人民法院应当根据用(📃)工事实认(rèn )定企业和劳(👂)动者的法律关(guān )系。而劳(🏎)动关系的本质特征是支(📒)配性劳(láo )动管理。本案中(📘),其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并(bìng )经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运(yùn )输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(🈵)理行为。杨某对运输任务(👔)、运输价格均不具有自(🤸)主决(jué )定权。其二,某运输(🍃)公司与杨某按月结(jié )算(🧐)工资,某运输公司确认(rè(🥧)n )杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组(zǔ )成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构(🔕)成支配性劳(láo )动管理,应(😙)当认定双方存(cún )在劳动(🔧)关系。
《木家具通用技(🏫)术条(tiáo )件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家(📠)标准规(guī )定了木家具的(🎶)要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和(hé )贮存等,适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验检测。标(biāo )准的实施有助于推动木家具产品质量提升,引领木家具(🛍)行业健康(kāng )发展。
在(🏑)浙江嘉兴海(hǎi )宁世界花(😉)园大会上,绣球、月季、(💽)杜鹃(juān )等数百个稀有品(📇)种、一万(wàn )多种花卉竞(🌹)相绽放,给游客带来美轮(🆒)美(měi )奂的体验。
平台数据(jù )显示,“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高,近(jìn )一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍,机票搜索热度上升(🤰)80%。假(jiǎ )期市场呈现供需两(📗)旺、品质休闲度假游走(🐅)强的新趋势。
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