解(🎙)决企业痛点,深圳给(📂)出的答案从来不只是“给政策”,更是“给机会”——把(bǎ )整座(🕠)城市变成(chéng )创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁(⛳)骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低(dī )闯荡深圳的“第(🐒)一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。
谈及中(➖)国市场(chǎng )战略地位,马(mǎ )欣荣用“四个不可替代”概括其信(🤛)心来源:中国中等(🦔)收入群体的规模与消费升级潜力(lì )、教育体系对(duì )创(😴)新人才的持续供给、全产业链协同创新能力,以及政策(🎬)对绿色经济的顶层设计。他(tā )特别指出,中(zhōng )国在光伏、(🛌)锂电等领域的产业优势,与书赞桉诺的生物基技术形成(🔰)强互(hù )补,双方在绿(lǜ )色产品贸易上的合作空间将呈指(🔅)数级增长。
5月3日(🔕),游客在上海街头合影。今年“五一”假期天(tiān )气晴好,市民游(⭐)客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人(📨)流如织。中新(xīn )社记者 殷立勤(qín ) 摄
《售后服务 无理由(🈳)退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后(hòu )服务无(❇)理由退(tuì )货的条件、流程、服务监督与评价等内容,适(♟)用于采用非现场销(👷)售及现场销售方式购(gòu )买商品的无理(lǐ )由退货服务。标(🚗)准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货,保护(🔧)消费者合法权(quán )益,营造更加(jiā )良好的消费环境。
裁(⛵)判结果及理由
法院生效裁判认为,本案主(zhǔ )要争议(📳)焦点为(wéi )案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任险附加个(🍂)人第三者责任险的(🏔)保险责任范围,即外卖骑(qí )手阚某办(📜)理健(jiàn )康证明是否(👒)属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作(🕋)”。认定“被(bèi )保险人业务有(yǒu )关工作”,应当结合被保险人经(🍚)营范围、劳动者工种、所从事有关工作(zuò )对于其完成(🍈)业(yè )务工作的必要(yào )性以及是否受企业指派等因素综(🥜)合考量。《中华人民共(🐁)和国食品安全法(fǎ )》第四十五条(tiáo )规(😤)定,从事接触直接入(💰)口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检(🎗)查,取得(dé )健康证明后方(fāng )可上岗工作。因此,健康证明是(🈯)包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理(💮)(lǐ )的证件,是否(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(📟)密相关,直接影响其后续能否实施(shī )接单配送行为(wéi )。另(💡)外,本案中阚某前往(✔)定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办(🐯)理(lǐ )健康证明应当(dāng )属于从事与某餐饮配送公司业务(💲)有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉(shè(📇) )附加个人第三(sān )者责任险保险责任范围,某保险公司应(👛)当依照保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。
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