全国(guó )劳动模范和先进工作者名单(🍼)
白(🏆)皮书(shū )指出,美方面对自身抗疫不力的现实,不仅不反思醒悟,还“甩锅”推责、转移视线,将新冠病毒(🐡)溯源政(🥒)治化,严重破坏(huài )了团结应对全球疫情的国际努力,给全(quán )球公共卫生治理造成障碍。大量(✡)证据提(😶)(tí )示美国新冠疫情发生的时间早于其官方公布(bù )时间,也早于中国疫情暴发时间,应该(gā(🛑)i )对美国(🆖)开展全面深入的新冠病毒溯源调(diào )查。美国要尽快回应国际社会合理关切,给(gěi )世界人民(🐐)一个负(📍)责任的(🎸)交代。
冰冻(dòng )三尺非一日之寒,美国未能及时有效应(yīng )对新冠疫情绝非偶然。在疫情暴(⛔)发前的(🚫)(de )很长时间里,美国公共卫生机构的预算和人(rén )员都在持续萎缩。据美国媒体报道,美(měi )国国(🍵)家卫生(💔)官员协会表示从2008年到疫情暴(bào )发前,美国地方公共卫生机构经历了近6万人(rén )的裁员、失(⛴)去了近(🛸)1/4的劳动力,美国疾控(kòng )中心的预算较2003年时削减了30%。
对于中(zhōng )国的不计前嫌和慷慨解囊,一些美(🧡)国政客(🦊)毫不领情。由于无法遮掩中国对包括美国(guó )在内的世界各国所提供的援助,他们将(jiāng )其污(📩)蔑为旨(🐀)在获取国际影响力的“口罩(zhào )外交”。美国自身不愿承担帮助其他国家的(de )责任,又不愿意看到(😗)中国承(🌋)担起责任。这种态度既不严肃,也不体面。
(一(yī ))毫无保留分享疫情信息
曹彦生 北京新风航(🕗)天装备(🔋)有限公司精密制造中心主任,研究员、高级技师
结束语
要坚(jiān )持以职工为中心(😫)的工作(⛲)导向,竭诚服务(wù )职工群众、促进职工全面发展。推动完善劳(láo )动法律法规,健全以职工代(🌝)表大会(🎗)为基(jī )本形式的企事业单位民主管理制度,积(jī )极构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益。抓(📥)住技能(🗯)培训、收入分配、安全生(shēng )产、劳动保护等重点环节,着力完善职(zhí )工维权服务工作体(🈴)系,用心(🕸)用情用力解(jiě )决好广大劳动者的急难愁盼问题。
Copyright © 2009-2025