签(qiān )审丨蔡耀远
(🐖)典型意义(yì )
静安区还将进一步强化平台功能建设,加快打造全球服务商“一站(💹)式”出(chū )海服务中心,未(wè(🕌)i )来将联动(dòng )静安境外投资(♓)项目许可咨(zī )询服务点、企业(💕)走出去综合服务平台静安服务点、全球服务商“新(🏦)出海学院”等平台,为企业提供从(♋)政(zhèng )策咨询到落地经营的全链(liàn )条出海服务。
(🚋)5月3日,游客在上海新天地街头行走。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情(qíng )高(🏒)涨,上海的著(zhe )名旅游景(jǐ(🌨)ng )点、网红打卡点人流如织(🤾)(zhī )。中新社记者 殷立勤 摄
互(😂)联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(🔛)了传统劳动管理方式,但(dàn )未改(🆙)变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服(😋)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管(guǎn )理是劳(🗯)动关系的(de )本质特征(zhēng )。如(🍤)何判断存在“支配性(xìng )劳动(🤛)管理”,可以参照指导性案例237号“郎(🚼)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(🍣)纷案”、指导(dǎo )性案例238号“圣某欢(👠)诉江苏(sū )某网络科技有限公司确认(rèn )劳动关系纠(🏩)纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号(👹)(hào ))第7条、《劳动和社会保(👾)障部关于确(què )立劳动关系(🕧)有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕(➡)12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司(🍥)机之间(jiān )是否存在劳动关系,应(💧)当(dāng )根据用工事实进行实质审(shěn )查,综合考量企业(🐼)是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自(zì )主决定运输任务(wù(🚷) )、运输价(jià )格,劳动报酬(🐣)是否构成司(sī )机主要收入(🦍)来源,司机从事的运输工作是否(🚑)属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实(💖)、构成支(zhī )配性劳动管理的,依(🏎)法认(rèn )定双方存在劳动关系。
图为:古韵演绎(🤓)吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
5月3日,游客在上海市徐汇区武康路街(jiē )头合(🏀)影。今年“五一”假期天气晴(qíng )好,市民游客出游热情高(😥)涨,上海的著名旅游景点、网红(🎚)打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 奥斯(🌅)卡上海4月28日电 (记者 陈(chén )静)“全球(🤙)服务商计划”海(hǎi )外服务点28日在上海正式发布。首批(🏼)10个海外服务点覆盖东南亚、中东、欧洲、非洲等区域,将为企业提供(gòng )在地化的(🌭)市场信息、资源(yuán )对接、业务拓展等服务,成为中(🤹)资企业融入当地生态的“前哨站(🌫)”。
“万亿红包”谁在发?
图(tú )为:大型歌舞《宋(👐)城千古(gǔ )情》人气火爆。中新社发(🔲)(fā ) 杭州宋城 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启(🕕)即将满一个月。
新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点工作开展以来,劳动者(zhě(🈂) )权益保障水平进一步提高,平台企业经营风险有效分散,凸显社会保险制度的兜底(🕗)性。党的二十届三中(zhōng )全会通过的《中共中央关(guān )于(🌟)进一步全面深化改革、推进中(😪)国式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民(🥘)工、新就业形态人员社保制度。下一步,将(jiāng )推动健全新就业形态人员(yuán )社保制度(📀),扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新就(🚈)业形(xíng )态人员职业伤害保障待遇(yù )与新就业形态(🌳)劳动者损害(hài )赔偿案件时,应当(🏬)充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功(🛎)能,案件处理结果应当与有关试点制(zhì )度安排相向而行。
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