剧情简介
数据显示，2024年全年，A股上市公司累计现金(🚚)分红超2.3万亿元(含季报、半年报(🔙)、年报)，创历史新高。这(zhè )其中，银行稳居“分红主力军(🔗)”。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(shì )否存在劳动(🍴)关系(⛏)。《中华人民共和国(guó )劳动合(hé )同法》第七条规定(🈳)：“用人单位自用工之日起即与(🗾)劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(⚓)事实认定企业和劳动者的法律(🐢)关(guān )系。而(ér )劳动关系的本质特征是支配性劳动管(🌓)理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(de )账号须选择该公司绑定，并经(🏙)公司(🌞)审(shěn )批。杨(yáng )某在工(gōng )作过程中需要服从某运(🅿)输公司安排，某运输公司存在对(🆒)杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(🕉)运输价格均不具有自主决(jué )定(🔕)权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公(🍣)司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(shōu )入构成杨某主要经济来源。其三，杨(yá(🚐)ng )某从(🐠)事(shì )的是混(hún )凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(🛒)杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(〽)认定双方存(cún )在劳动(dòng )关系。
(👖) 屋子不大，作用可不小，大规模跟投资人的见面会(🚜)每周有一次，小规模的见面会几(jǐ )乎天天都有。
一方面，体现“投(tóu )资者为(wéi )本”理(♎)(lǐ )念。近年来，官方政策持续引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化上(🚊)市公司现金分红监管，鼓励公司合理提高分(fèn )红率(🗒)。以比亚(yà )迪为代表的龙头企业(💂)，以主动增加股票股利和资本公积转增等多种方式(🌅)积极回馈投资者。
裁判结果(🦉)及理由
图为：众多游客(kè )参与体(tǐ )验古代抛(⬅)绣球。中新社发 杭州宋城 供图
在深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企业正(🏙)在调试他们的机器手，测试这款机器手(shǒu )产品是(shì(🛅) )否可以(yǐ )在机场货物分拣场景(🛅)中使用。
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