剧情简介
典型意义(yì )
马欣荣特别提到，在(🥎)生活(huó )用纸领域，书赞桉诺联合中国客户首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品，助(🚖)力客户提升盈利水平，这一创新也推动了中(📕)国生活用纸行业(yè )转型升级。
某餐饮配(🕓)送公(gōng )司向某保险公司投保雇主责任(rèn )险(🌮)，被保险人为某餐饮配送公(gōng )司，保(🐙)险金额(每(😒)人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人(ré(🤦)n )“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在(🧝)本保险单有效期内从事本保险单所载明的(⏪)被(bèi )保险人业务有关工作时，由于(yú )意外或(🎱)者疏忽，造成被保险人(rén )及其雇员以外的第(🦇)三者人身伤(shāng )亡或(huò )者财产损失(😁)的直接实(🕶)际损(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某(mǒu )餐饮配(📊)送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生(🐟)碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故(🙅)(gù )全部责任，钱某无责。某餐饮(yǐn )配送公司实(🥂)际赔偿钱某7.1万元后(hòu )，向某保险公司申请理(🦆)赔。某(mǒu )保险(xiǎn )公司认为，该交通事故未(wèi )发(🌮)生在阚某送餐途中，办理健(jiàn )康证明不属于(😄)从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔(👄)偿。某餐饮配送公司诉至法院，请(qǐng )求判令某(🆔)保险公司在保险责任(rèn )范围内赔偿7.1万元。
(📡) 上海市(shì )基督教两会副秘书长、静安区(㊗)(qū )基督(dū )教两会主任汤唯恩以《先(xiān )声·先(🛳)行·先驱——俞国桢牧(mù )师发起的“自立会(👋)”对三自爱国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自的先行(✴)者、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立(⏸)运动，是中国(guó )基督教三自爱国运动的思想(🎲)起(qǐ )源。
第四，妥善审理劳动(dòng )者执行工(🥥)作任务致人损害案件(jiàn )，案例4“陈某诉张某、(🕑)某物流(liú )公司、某保险公司等非机动车交(🏛)通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被告(😸)的，人民法院应予准(zhǔn )许；保险法规定或者(🤨)保险合同(tóng )约定的受害方直接向保险人请(🥐)(qǐng )求赔偿的条件已成就的，人民(mín )法院应当(🔷)判令保险公司直接承(chéng )担赔偿责任。保险赔(🔔)偿金不足(zú )部分，受害人依据民法典第一千(💧)一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一款请求指(🧘)派工作任务的企业承担侵(qīn )权责任的，人民(🙀)法院应予支持(chí )；企业有证据证明劳动者(🍨)致人(rén )损害的行为与执行工作任务无(wú )关(⛳)的除外。
签审丨蔡耀远(yuǎn )
以药品行(🚺)业为例，美国医(yī )药健康与生物科技投资领(🎞)域业内人士卡尔·里祖托分析指出，所谓的产业“回迁”根本无法实现，因为美国现(🎮)在根本没有能力实现药(yào )品研发和制造本(🔷)土化。
法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争(🦐)(zhēng )议焦点为案涉保险事故是否属(shǔ )于雇主(🐊)责任险附加个人第三者(zhě )责任险的保险责(🌏)任范围，即外(wài )卖骑手阚某办理健康证明是(🍉)否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有(🏖)关工作”，应当(dāng )结合被保险人经营范围、劳(🙆)动(dòng )者工种、所从事有关工作对于(yú )其完(🛥)成业务工作的必要性以及(jí )是否受企业指(🌳)派等因素综合考(kǎo )量。《中华人民共和国食品(⏯)安(ān )全法》第四十五条规定，从事接触直接入(🍍)口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可(🏯)上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖(mà(🍫)i )配送人员在内的餐饮工作人员(yuán )必须办理(🐑)的证件，是否办理健(jiàn )康证明与外卖骑手主(🐮)要工作紧(jǐn )密相关，直接影响其后续能否(fǒ(🍟)u )实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定(🚡)点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事(💄)与某餐饮配送公司业务有关工作，在(zài )此过(🌯)程中发生的致人损害事故(gù )属于案涉附加(⏭)个人第三者责任(rèn )险保险责任范围，某保险(📵)公司(sī )应当依照保单约定赔付某餐饮(yǐn )配(⏳)送公司保险金。
解决企(qǐ )业痛点，深圳给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给(🚔)机会”——把整座城市变成创新产品的试验(🤽)场。但真正要让企业心无旁骛(wù )搞创新，关键(🏆)还要解决人的问(wèn )题。降低闯荡深圳的“第一(🦐)道(dào )门槛”，让人才扎根无忧，让(ràng )企业用人放(🖕)心。
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