剧情简介
1955年(nián )4月25日至29日(🌨)，上海市基督教举行第(🧀)一次代表(biǎo )会议，会上成立上海市基(jī )督教三自爱国运动委员会，引导上海的同工同(⛔)道走(zǒu )上爱国爱教的(🦕)三自道路。
关税政策让(ràng )美国受“内伤”
法院生效裁判认(🔥)为，《中华人民共和国保(🕛)险法》第六十五条规(guī(🛩) )定，“保险人对责任保险的被保险人给第(dì )三者造成的损害，可以(🍏)依照法律的规定或(huò(💘) )者合同的约定，直接向该(gāi )第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人(rén )对第三者(🥛)依法应负的赔偿责任(🏏)为保险标的(de )的保险。”某物流公司投保的雇主责任险(xiǎn )所包括的(💧)“个人责任保险”，保障范(😉)围是(shì )骑手造成的第三者损失，以骑手或其用工(gōng )单位等被保险人对第三者依法应(🚿)负的赔偿(cháng )责任为保(😊)险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保(bǎo )险人可以直接向该(🌚)第三者赔偿保险金。从(🚰)(cóng )减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会(huì )矛盾纠纷功能(🕞)考虑，判令某保险公司(🛁)在本(běn )案中直接向陈某赔偿保险金。
法院生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦点为(💘)某运输(shū )公司与杨某(😣)是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(dìng )：“用人单位自用工之(⚾)日起即与劳动者建(jià(🏽)n )立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实认定企业和劳(📽)动者的法律关系。而劳(🌆)动关系的本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平(📤)台注册的账号须选择(🚿)该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需(xū )要服从某运输公司安排，某运输公(😃)司存在(zài )对杨某进行(⬆)扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价格均不具有(🐙)自主决定权(quán )。其二，某(😎)运输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运(📋)输收入构成杨某主要(🏪)经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工(gōng )作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(♉)运输公司与杨某之间(🚠)存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(lá(🔀)o )动关系。
案例3
(🌧)关税政策让美国受(shòu )“内伤”
在深圳北站出站口，醒目的位置放着这样一块易拉宝(♊)，上面罗(luó )列着深圳市(⏮)为前来求职大学生提供的各项(xiàng )住房支持：包括短租服务、租房折扣等等(děng )。其中(🎮)“15天免租金”的政策，吸引(🥒)了不少(shǎo )刚下高铁的求职者。
典型意义
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