图为:游人和身着古装的(de )表演者合影。中新社发 杭(háng )州宋城 供图
新(🐜)就业形(xíng )态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任(🆕)保险中约定的(de )“业务有关工作”,应当(dāng )依据保险合同约定的具体(tǐ )理赔情形,结合法律规定、企业经(🏼)营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(duì )于完成业务工作的必要性(xìng )及是否受企业指派等(😟)因素(sù )综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动者职业(🤱)伤害和致第(dì )三人损害风险,保障劳动(dòng )者、受害人权益。不论劳(láo )动者与企业是否建立劳动关系(🤥),企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点,均鼓励企业通过购买(mǎi )雇主责任险、第三者(🤥)责任(rèn )险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害(🐍)的第三人,及(jí )时获得医疗救治或者经济(jì )补偿等,分散平台企业和(hé )平台用工合作企业风险,推动(📓)新业态经济健康规范发展。
新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试点工作开(kāi )展以来,劳动者权益(💼)保障(zhàng )水平进一步提高,平台企业经营风险有效分散,凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中(🕕)全会通过(guò )的《中共中央关于进一步(bù )全面深化改革、推进中国(guó )式现代化的决定》提出,健全灵活(⏺)就业人员、农民工、新就业形态人员社保制(zhì )度。下一步,将推动健全(quán )新就业形态人员社保制度(🧥)(dù ),扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,进一步保障“职有所安”。处(chù )理涉及新就业形态人员(🏡)职(zhí )业伤害保障待遇与新就业(yè )形态劳动者损害赔偿案件(jiàn )时,应当充分考虑新就业形态人员职(🎳)业伤害保障的制度功能,案件处理结果应(yīng )当与有关试点制度安排相(xiàng )向而行。
一审法院判(pà(🈚)n )决某物业公司赔偿残疾赔偿金等;某物业公司不服,提起上诉。二审法院判决(jué )驳回上诉,维持原判(🔚)。
静安区还将进一步强化(huà )平台功能建设,加快打造全球服务商“一站式”出海服务中心,未来将联(🕛)动静安境外投资项目许可咨询(xún )服务点、企业走出去综合(hé )服务平台静安服务点、全(quán )球服务(💳)商“新出海学院”等平台,为企业提供从政策咨询到落地经营的全链条(tiáo )出海服务。
恰逢“五(wǔ )一”国(🙅)际劳动节前夕,陈(chén )群为参会的全国五一劳动奖章获得者雍飞,上海工匠张怀锁,上海市劳动模范张(🍞)天枢、时筠仑、蒋渊,上海市五一劳动奖章获得(dé )者马波,独立制表师协会(huì )(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟—(🔇)—上海民盟史迹地图》。
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