剧情简介
参照《最高人民法院(💿)关于审理人身损害赔偿案(🚑)件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的(de )用人单位的(🗨)劳动者，因(yīn )工伤事故遭受人身(📍)损害(hài )，劳动者或者(zhě )其近(🎄)亲属向人民法院起(qǐ )诉请求用人单位承担民(mín )事赔(🐞)偿责任的，告知其(qí )按《工伤(🚌)保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵(🐔)权造成劳动者人身损害，赔(🛹)偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就(🔅)业形(xíng )态人员职业伤害保障统(🍿)(tǒng )筹的劳动者，因执行工作(👄)任务受到损(sǔn )害的，按相关职业伤害(hài )保障试点规定(🦐)处理；因(yīn )企业以外的第(❣)三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民(🍁)事赔偿责任的，人民法院应(🌌)予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾(jí )赔偿金，属于涉及身(😇)体(tǐ )、健康、生命权益等受到(❌)损害无法用(yòng )金钱衡量的(🎖)赔偿项目，不能以受害人获得一次(cì )性伤残补助金减(💲)轻或者(zhě )免除第三人应承(💇)担的残疾赔偿金。
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劳(🌽)动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请(qǐng )求第三人依法承担侵(Ⓜ)权(quán )责任——冯某诉某物业公(🍨)司身体权纠(jiū )纷案
2.闵(🎱)行区委原常(cháng )委、区政府原副区长汪(wāng )向阳接受可(🛏)能影响公正(zhèng )执行公务的(🔋)宴请，收受礼金，违规出入私人会所等问题。2014年至2024年，汪向阳多次接受私营企业主在(😣)公司食堂等场所安排的宴请，并收受礼金，违规出入私人(rén )会所并接受宴请。汪向(🤡)(xiàng )阳还存在其他严重违纪违法(🤶)问题，被(bèi )开除党籍、开除(🏇)公职，涉嫌犯罪问题被移送检(jiǎn )察机关依法审查起诉(🌐)。
盛秋平介绍称，今年以(🛀)来，商务部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施提振消费专项行动(🐨)，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商品消(xiāo )费提质升级，促进服务(wù )消费高质(♑)量发展，办好全国精品首发(fā )季(🏨)等促消费活动，成功(gōng )举办(🐻)了第五届消博会，推动消费持续扩大。一(yī )季度，社会消(🏸)费品零售总额同比增长4.6%，增(👩)速比上年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费贡(✉)献率达到了51.7%，比去年全年提高(gāo )7.2个百分点。
法院生(shēng )效裁判认为，某物业公司在操作电动(dòng )门时未能为冯某(🤬)安全通(tōng )过留下足够时间(🍤)，致冯(féng )某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某(🥧)自身存在未安全操控电动(🌃)车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于(yú(🛰) )开展新就业形态就业人(rén )员职业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上海市新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障(📨)试(shì )点实施办法》等规定，冯(🖖)某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人(🙁)员，其在工作期间受伤，被认(📌)定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵(qīn )权责任(🌻)，属于第三人侵(qīn )权损害赔偿范(🚑)畴，该两(liǎng )种制度的特点和功能不同。冯某已获(huò )得的职业伤害保障待遇(yù )赔偿(🎤)项目为一次性伤残(cán )补助(🎸)金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委(👷)员会鉴定的因职业伤害致(🆖)残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵(🃏)权赔偿责任不因(yīn )冯某已获得(⬛)职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻或者免除。综上，依法(fǎ )判定某物业公司承担冯(féng )某(🎰)损害相应比例的赔偿(cháng )责(🍤)任，其余部分由冯某自行承担。
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