剧情简介
企业与网约货(😖)车(🍭)司(sī )机之间存在用工事实、构成支配性(🔇)劳动管理(lǐ )的，应当认定存在劳动关系——(🦖)某运输公司(sī )诉杨某劳动争议案
基(🛬)本案情
当然，作为小微科创企业，在深圳(🥠)能享受到的“新手福利”远不止这些(xiē )：资(🌟)金上，可以申请最高8.5万元的各类创业补(bǔ )贴(🚮)，最高500万元的创业担保贷款；研发上，可(kě )以(🕢)使用重大科技基础设施；技术上，可以打(🥕)(dǎ )折购买政府的算力服务；深圳，通过全方(❔)位(wèi )、多层次的政策扶持与资源供给，为(👶)小微科创企业构筑起创新沃土。
澎湃新闻记者通过国家卫生健康委(wěi )医生执业(🤓)注册信息系统，输入作者霍文静、山东大学(🐌)齐鲁医院等信息，显示未能查询到(dào )符合条(⚡)件的医师。在国家卫生健康委护士职(zhí )业(🍚)注册信息系统查询看到，霍文静取得了山(shā(😼)n )东省卫生健康委员会发布的护士执业注(📎)册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点(📝)为案涉保险事故是否属于雇(gù )主责任险附(🌨)加个人第三者责任险的保险责任(rèn )范围，即(🎎)外卖骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ )于(🔩)保单“特别约定”载明的从事“被保险人(rén )业务(🔟)有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应(📽)当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关(guān )工作对于其完成业务工作(🤗)的必要性以及是否(fǒu )受企业指派等因素综(🥨)合考量。《中华人民共(gòng )和国食品安全法》第四(🚓)十五条规定，从事接(jiē )触直接入口食品工(🎇)作的食品生产经营人员应(yīng )当每年进行健(🌛)康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因(⛸)此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件，是否(🦔)办理健康证(zhèng )明与外卖骑手主要工作紧密(💒)相关，直接影响(xiǎng )其后续能否实施接单配送(🔼)行为。另外，本案(àn )中阚某前往定点医院办(🕗)证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派。因此，阚某(🍆)办理健康证明应当属于从事与某餐饮配(🍀)送(sòng )公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(rén )损害事故属于案涉附加个人第三(🐡)者责任险保(bǎo )险责任范围，某保险公司应当(💴)依照保单约定(dìng )赔付某餐饮配送公司保险(🌅)金。
“万亿红(hóng )包”谁在发？
木家具(🌛)国家标准
《贸(mào )易战：集装箱不会说谎(😝)》一书的作者劳瑞·拉罗科表示，未来几(jǐ(🆗) )个月，美国消费者还将面临更大范围的涨价(jià )和更多商品的短缺。
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