剧情简介
《售后服务 无理由(yóu )退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(guó )家标准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监(jiān )督与评价等内容，适用于采(cǎi )用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务(wù )。标准的实施有助于进一步规范线上线(🕎)下无理由退(☝)货，保(🈷)护消费者合(⚡)法权(🏜)益，营造更(gè(⛷)ng )加良好的消费环境。
美国最大集装箱接收港——洛(luò )杉矶港的数据显示，预计5月4日至10日的一周，到港集装箱数(shù )量同比下降35.91%。
2025年“五一(yī )”假日，上海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海(hǎi )黄浦江景。李佳佳摄
美国最大集装箱接收港——洛(👯)(luò )杉矶港的(😖)数据(🍎)显示，预计5月(🍟)4日(rì(🕧) )至10日的一周(🔚)，到港集装箱数量同比下降35.91%。
法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(cún )在劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实(🥌)认定企业和(💹)劳动(♿)者的(de )法律关(🌋)系。而(🎽)劳动关系的(🕴)本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号(hào )须选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价(😽)格均不具有(🚯)(yǒu )自(🔋)主决定权。其(🚯)二，某(💁)运输公司与(🌄)杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(gòu )成杨某主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务(wù )组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认定(dì(🏄)ng )双方存在劳(🏂)动关(🤨)系。
3.崇明(😫)区建(💿)设镇原党委(🐚)书记陈群(qún )接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履(lǚ )行职责等问题。2016年至2024年，陈(chén )群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮(yǐn )用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目中未正确履(lǚ )行监管职责(♉)，造成森林资(🌈)源重(📥)大损失和严(🤜)重不(🐋)良影响。陈群(🚡)还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公(gōng )职，涉嫌犯罪问题被移送检(jiǎn )察机关依法审查起诉。
图为：游人和身着古装的表演(yǎn )者合影。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图
关于保险赔偿金不(bú )足部分的赔偿义务主体。根据(jù )张某在某订餐(🕉)平台的骑手(🐀)基础(🐟)档案信息载(🐚)明其(😗)所在的“代理(🚭)商”为(🤟)某物流公司，某物流公司向张某发放工资等事(shì )实，应当认定张某接受某物(wù )流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司(sī )工作任务；某物流公司对保(bǎo )险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。
一审法院判(pàn )决某保险公司赔(👻)偿某餐饮配(😯)送公(🈸)司保险金7.1万(🐢)元。一(🔸)审判(pàn )决已(👷)经发(🍢)生法律效力。
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标(biāo )准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存，适用于室内就餐使用的独立(lì )、可移动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产、销售服务及(jí )检验检测。标准的实(🤧)施将提升餐桌餐(💜)椅的质量和(👳)性能(💒)，促进餐桌餐(🤣)椅产(🏏)业的多元化发展。
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