剧情简介
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第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定(dì(🦗)ng )标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议(🔈)案”明(míng )确(què(🔘) )，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配(🤰)性劳动管理(🖐)的，应当认定存在劳动关(guān )系(xì )，依法保障网约货车司机享受劳动权益。
一(yī )审(shěn )法院判决某保险公(🦍)司赔偿某餐(🚎)饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力。
案例1
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(🏃) 南(nán )开(kā(🕵)i )大学金融发展研究院院长田利辉对三里河表示，A股市(😉)场分红呈现(🏡)积极变化，行业龙头公司(sī )引(yǐn )领大手笔分红，新兴行业分红参与度提升，中小(xiǎo )市值公司表现亮眼。
(🧞)法院生效裁(❓)判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇(gù )主责任险附加个人第三者责任险的保险责任(🤺)范围(wéi )，即外(💈)卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(🛺)明的从事“被(🦌)保险人业务有关(guān )工(gōng )作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(jié )合被保险人经营范围、劳动者工种、(🏊)所从事有关(🎫)工作对于其完成业务工作的必要性以及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食(shí )品(🚳)安全法》第四(👮)十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产(🈴)经营人员应(⚫)当每年进(jìn )行(háng )健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(cǐ )，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在(😜)内的餐饮工(🌟)作人员必须办理的证件，是否办理健康证(zhèng )明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续(xù )能否(🔂)实施接单配(😘)送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某(➗)餐饮配送公(📬)司指派(pài )。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(yǐn )配送公司业务有关工作，在此过程中发生的(🈳)致人损害事(🏻)故属于案涉附加个人第三者责任险(xiǎn )保(bǎo )险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付(fù )某(mǒu )餐饮(🌃)配送公司保(🙎)险金。
外卖骑手执行工作任务造成第三者损害，企(⏱)业购买了商(➖)业第三(sān )者责任保险，当事人请求将承(🈹)保商业保险的保险公(gōng )司列为共同被告的，人民法院应予准许；(🔹)保险法规定(👺)或者保险合同约定的受害方直接向保(bǎo )险(xiǎn )人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令(lìng )保(bǎo )险(🚘)公司直接承(🔊)担赔偿责任，以更好发挥保险化解社会矛盾纠纷功能，及时有效保(🈺)障受害人(rén )合法权益。保险赔偿金不足(⏭)部分，受害人依据《中(zhōng )华人民共和国民法典》第一千一百九十一条(😗)第一款、《最(📃)高人民法院关于适用〈中华人民(mín )共(gòng )和国民法典〉侵权责任编的解释(一)》第十五条第(dì )一(yī )款，请求(🌘)指派工作任(🌳)务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明(📖)劳动(dòng )者致人损害的行为与执行工作(🐜)任务无关的除外。 奥斯卡上海4月29日电(杨海燕)百年巴西企业(🐱)书赞桉诺(Suzano)为(🔬)全球最大的商品浆生产商之一，其(qí )中(zhōng )国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理(lǐ )总(zǒng )裁马(🔠)欣荣(Pablo Machado)近日在(📀)接受记者专访时透露，其深耕中国市场四十余年的战略布局正迎(🥗)来新一轮(lún )升级。从亚洲首个研创中心(✳)的创新成果到绿色供应(yīng )链的深度整合，书赞桉诺以“创新技术+本(📚)土化合作”双(🤖)轮驱动模式，持续加码中国市场，并(bìng )坚信中国在全球可持续发展进程中的核心地位。
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