第一,参照适用新(xīn )就(jiù )业形态劳动争议专(〽)题指导性案例认定标准,案例(✳)1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约(yuē )货(huò(💷) )车司机之间存在用工事实、(🈷)构成支配性劳动管理(🗼)的,应当认定存在劳动关系,依法保障(zhàng )网(wǎng )约货车司机(🕹)享受劳动权益。
阿波罗全(🌩)球管理公司首席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警(jǐng )告,美国运输、物流及零售行业(💉)或将重现物资短缺,并(😩)伴随大规模裁员。
餐桌餐椅国(guó )家标准
裁(cái )判(🛒)结果及理由
关税政策引(➗)发的经济震荡逐渐传导至消费层面。
案例1
《坐便(biàn )器(qì )水效限定值及(✂)水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准(🎓)规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方(fāng )法、试验装置等,适用于坐便器的(🤱)水效等级检测和评价(🍺)。标准的实施将有效提升坐便器节(jiē )水技术水平(píng ),助力(🍲)坐便器行业高质量发展。
(🎞)《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准(zhǔn )规(guī )定了售后服务无理(📸)由退货的条件、流程、服务(🗡)监督与评价等内容,适用于采用非现场销售(shòu )及现场销售方式购买商品的无理由退(🍴)货服务。标准的实施有(📌)助于进一步规范线上线下无理(lǐ )由退货,保(bǎo )护(hù )消费(👛)者合法权益,营造更加良好的(💽)消费环境。
签审丨蔡耀远
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