大家常说的民营经(jīng )济的“五六七八九”,那就是50%以上的税收贡献、60%以上(shàng )的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以(✋)上的城镇就业,还有90%以上(🐲)的(de )企业数量。所以,民营经(🐲)济促进法的出台,应该不(🍉)仅仅是(shì )解决现有的突(😜)出矛盾和问题,而是应该(🥑)放在更远的国家未(wèi )来的大背景下来看待。
这样的变化与工会改革创新密(mì )不可分。在推动改革举措变为现实过程中,工会组织(zhī )围绕(rào )保持和增强政治性、先进性、群(🚊)众性这一主线,加快(kuài )构(🐡)建联系广泛、服务职工(💐)的工作体系。
创新之(🌰)变,源(yuán )自改革赋能的持(👦)续推进。
近年来,全国(😝)五一劳动奖和(hé )全国工人先锋号评选坚持面向基层、面向一线、面向普通(tōng )劳动者,向产业工人倾斜,推动劳模精神、劳动精神(shén )、工(gōng )匠精神成为引领人民创新创造的精(🐠)神动力。据统计,2018年以(yǐ )来(🕒)的全国五一劳动奖章表(💩)彰中产业工人比例均超(🏈)过40%;2020年全国劳模和先进(🚿)工作者表彰中,一线工人(🌸)、企业技术人(rén )员占企(😄)业职工和其他劳动者的71.1%。
劳动者素质对一个国(guó )家、一个民族发展至关重要。过去,产业线上的工人,讲(jiǎng )究的是熟能生巧。如今,产业工人需要边干边(👹)学,与(yǔ )时俱(jù )进。
团(🏺)结就是力量,团结才能胜(🎗)利
2024年9月,首(shǒu )批220名来(⚽)自各地的产业工人陆续(🕊)走进清华大学,参加由全(🌫)国(guó )总工会举办的大国(🚏)工匠人才培训营。满满“工业风”的课(kè )堂,成为清华园的一道别样风景。
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