剧情简介
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保(✖)险事故是(shì )否属(🐀)于雇(gù )主责任险附加个人第三者责任险的保险责任(🤞)范围，即(jí )外卖骑(🛀)手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定(dìng )”载明(👗)的(de )从事“被保险人(🕷)业务有关工作”。认定“被保险人业(yè )务有关工作”，应当结合被保险人经营(♒)范围、劳动者(zhě )工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要(👝)性(xìng )以及是否(fǒ(🔥)u )受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(pǐ(🎈)n )安全法》第四十五(📎)条规定，从事接触直接入口食品工(gōng )作的食品(pǐn )生产(🤫)经营人员应当每(🤞)年进行健康检查，取得健康证明(míng )后方可上岗工作。因此，健康证明是包(🍁)括餐饮外卖配(pèi )送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办(📮)理健康证(zhèng )明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能(néng )否(🅱)实施接单配送行(🧚)为。另外，本案中阚某前往定点医(yī )院办证亦(yì )是受某(📽)餐饮配送公司指(🍴)派。因此，阚某办理健康证明(míng )应当属于从事与某餐饮配送公司业务有(🚭)关工作，在此(cǐ )过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者(👿)责任险保(bǎo )险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐(cān )饮(🔪)配送公司保险金(👖)。
图为：古韵演绎吸引不少游(yóu )客。中新(xīn )社发 杭(⬛)州宋城 供图
(🦐)《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建(jiàn )筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料(⛄)吊顶板(bǎn )》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木(🌪)门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分(fèn )别对建筑装修需要用到(💁)的建筑用轻钢龙(🆕)骨、铝单板、金属材料(liào )吊顶板、非承重隔墙用保(📣)温条板、木门窗(🍬)进行规范。标准的实施将助力提升建筑材料产品的质量性能，引(yǐn )导行(🕡)业生产兼顾功能性和美观性的优质建筑材料。
餐桌餐(cān )椅国家标(🎢)准
裁判结果及理由
第三，妥善审理(lǐ )劳动者执行工作任务受(🚣)到损害案件，案例(🏜)3“冯某诉某(mǒu )物业公司(sī )身体权纠纷案”，强调人民法院(🛍)在处理相关案件(🤰)时应(yīng )当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能(néng )，确保(⛎)案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法支持(chí )劳动者关于(♌)第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第(dì )三人的侵权责任不因劳动(🌽)者获得新就业形(📘)态人员职业(yè )伤害保障(zhàng )待遇而免除或者减轻，筑牢(🚆)职业安全“防护网(🥑)”。
裁判结果及理由
美国玩具协会近期对400多家企业(yè )的调查显(😞)示，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟或取消订(dìng )单；近五成受访(💛)企业认为，关税政策将导致它们在数(shù )月内破产。
还有更多长期未(🍈)分红的企业实现(🌤)“破(pò )冰”。在(zài )拟分红公司名单中，郑州银行、岭南控股(👫)、赛力斯多(duō )家(🎴)公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨(jù )头赛力斯为例，其(❔)在2024年终结了长达四年“零分红”历史，三季(jì )度和全年合计分红将超20亿元(💌)。
基本案情
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