图为:大型歌舞《宋城千(🤮)古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一(yī )个月。
(💠)“全球服(💓)务商‘新出海学(💟)院’”揭牌。(静安区新闻办供图)
典型意义
图为:众多游人在宋城游览(😻)。中新社(🤟)发 杭州宋城 供图
裁判结果及理由
《旅游景区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标(✔)准对旅游景区的(😶)雷电监测预警、建筑物和电气电子系统等基础设(shè )施雷电防护、防雷装置(🍶)检测以(🔵)及防雷击安全标(🔈)志等作出了规范,为旅游景区雷电灾害(hài )防御提供技术支撑,标准的实施有助(🤸)于避免(⭕)或降低雷击造成的危害与影响,保障游客的生命安全。
上海市企业走出去综合服务平台静(🉐)安服务点揭牌。(静(🐩)安区新闻办供图)
在深圳北站出站口,醒目的位置放着这样一块易拉宝,上(⚪)面罗列(🍹)着深圳市为前来求职大学生提供的各项住(zhù )房支持:包括短租服务、租房折扣等等。其中“15天(🌐)免租金(🛷)”的政策,吸引了不少刚下高铁的求职者。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公(✏)司与杨某是否存(😆)在劳动关系。《中华人民(mín )共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之(📏)日起即(🥍)与劳动者建立劳动关系(xì )”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(🍢)劳动关(🎮)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(🥊)择该公司绑定,并(🙎)经(jīng )公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在(🌻)对杨某(💅)进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公(🏒)司与杨(👣)某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来(🔦)源。其(qí )三,杨某从(📰)事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司(sī )与杨(🍕)某之间(🔌)存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
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