法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关(🎬)系。《中华人民(🚐)共和国劳动(🍘)合同法》第七(🌰)条规定:“用(🃏)人单位自用(🎒)工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是(shì )支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账(zhàng )号须选择该公司(🍉)绑定,并经公(🌡)司审批。杨某(😩)在工作过程(🤦)中需要(yào )服(😀)从某运输公(🦈)司安排,某运(🕠)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运(yùn )输公司与杨(yáng )某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相(xiàng )关运输收入(rù )构成杨某主要经济来(📰)源。其三,杨某(🏝)从事的是混(🔪)凝土运输工(🉐)作(zuò ),属于某(🏢)运输公司的(🍆)业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
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下载论文后看到,论文的资料与方法中介绍称(chēng ):“选取本(běn )院2015年4月-2016年4月收治的接受手术治疗的子(💛)宫肌瘤患者(😯)80例,分为观察(🌛)(chá )组和对照(🔖)组,每组40例。对(😷)照组患者中(💿),男27例,女13例,观察组患者中,男28例(lì ),女12例,年龄24-55岁,平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部分,则称“子宫(gōng )肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。
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3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受可能影响公正(zhèng )执行公务的(de )宴请,收受礼品,不正确履行职责等问题。2016年至2024年,陈群多次(cì )接受私营企(qǐ )业主在公司食堂等场所安排的宴请,饮用高档酒水,并收受礼(lǐ )品。此外,陈群违反(🌜)工作纪律,在(💆)某林地复垦(🐸)项目中未正(🥫)确履行监管(📀)职责(zé ),造成(🏋)森林资源重大损失和严重不良影响。陈群还存在其他严(yán )重违纪违法(fǎ )问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关(guān )依法审查起(qǐ )诉。
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