案例3 劳动者获得新(xīn )就业形态人员(🏾)(yuán )职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法(🐑)承担侵权责任——冯某诉某物业公司身(🚹)体(tǐ )权纠纷案
上海“五一”假日住宿业(😲)交出一份亮眼的成绩单,主要源于多方因素共(gòng )同作用的结果(guǒ )。
关税政策让美国(🚄)受“内伤”
案例1
“万亿红包”谁在发?(🚡)
法院生效(xiào )裁判认为,某(mǒu )物业公司(🌵)在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足(🛶)够时间,致冯某通过时受伤,对(duì )损害发生(🐻)承担(dān )主要责任,冯某自身存在未安全操(🤐)控电动车的行为,对损害发生承担次(cì )要责任。根据(jù )人力资源社会保障部等十部门《关(❤)于开展新就业形态就业人员职业伤害保(🛁)障试点工作(zuò )的通知》及《上海市新就业形(🏁)态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规(🙅)定,冯某系提供外卖配(pèi )送劳动并获得(dé(🔲) )报酬的新就业形态人员,其在工作期间受(🗞)伤,被认定属于职业伤害。职(zhí )业伤害保障具(jù )有社会保险性质,而某物业公司的侵权责(😝)任,属于第三人侵权损害赔偿范畴,该两种(🎉)(zhǒng )制度的特点和(hé )功能不同。冯某已获得(🤢)的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残(💝)补助金及鉴定检测(cè )费,系其基于(yú )该市(🌨)某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业(🐱)伤害致残程度十级所获得的(de )赔偿;冯某提(tí )起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项(😸)侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害(✅)保障(zhàng )待遇而减轻或(huò )者免除。综上,依法(🤫)判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔(🛷)偿责任(rèn ),其余部分由(yóu )冯某自行承担(dā(🏉)n )。
其次,上海乡村、古镇解锁各类时尚(🦊)、国潮新玩法,开启逛集市(shì )、游园会、(😜)趣(qù )露营、品歌声、享美食的全方位假日生(🔌)活体验,大幅提升上海近郊到客率和过夜(🌖)率。
美国玩具(jù )协会近期对400多家企业(💷)的调查显示,超过80%的受访企业因关税影响,正在(🚛)推(tuī )迟或取消订单(dān );近五成受访企业(🐎)认为,关税政策将导致它们在数月内破产(🦗)。
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