剧情简介
盛秋平介绍称，今年(nián )以来，商务(🚡)部坚(jiān )决贯彻落实党中央、国务院决策(🚟)部署，大力(lì )实施提振消费专项行动，加力(👗)扩围开展消费品以旧换新，推(tuī )动商品消费提质升级，促进服务消费高质量发展，办好全(📚)国(guó )精品首发季等促消费活动，成功举办(🚥)了第五届消博会，推动(dòng )消(xiāo )费持续扩大(🈚)。一季度，社会消费品零售总(zǒng )额同比增长4.6%，增(zē(🐣)ng )速比上年全年加快1.1个百分点。特别是3月份(🗳)增(zēng )长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费贡(🈷)献率达到了51.7%，比去年(nián )全年提高7.2个百分点。
法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点(🛒)为案涉保险事故是否属于雇主责任险附(🐿)加个人第三者责(zé )任(rèn )险的保险责任范(🙏)围，即外卖骑手阚某办理(lǐ )健康证明是否属(shǔ(⬇) )于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(ré(🦍)n )业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(🌎)作”，应当结(jié )合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其(qí )完成业务(💖)工作的必要性以及是否受企业指派(pài )等(👒)因素综合考量(liàng )。《中华人民共和国食品安(🍺)全法》第四十五(wǔ )条规定，从事接触直接入口食(♟)品工作的食品生产经营人员应(yīng )当每年(🌧)进行健康检查，取得健康证明后方可上岗(💷)工作。因此(cǐ )，健康证明是包括餐饮外卖配(🤫)送人员在内的餐饮工作人员必(bì )须办理的证(😢)件，是否办理健康证明与外卖骑(qí )手主要(🐋)工作紧密(mì )相关，直接影响其后续能否实(🕧)施接单配送行(háng )为。另外，本案中阚某前往定点(😅)医院办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派(😺)。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与(🖕)某餐饮(yǐn )配送公司业务有关工作，在此过(😨)程中发生的致人损害事故属(shǔ )于案涉附加个(⬆)人第三者责任险保险责任范围(wéi )，某保险(🚼)公司应(yīng )当依照保单约定赔付某餐饮配(🤹)送公司保险金(jīn )。
图为：众多游客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图(🐣)
数据显示，2024年全年，A股上市公司累计现(💛)金分红(hóng )超2.3万亿元(含季报、半年报、年(🤡)报)，创历史新高。这其中，银(yín )行稳居“分红主力军(🕜)”。
典型意义
法院生效裁判认(rèn )为(🌫)，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(⏱)(mǒu )是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之(🎀)日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(🛁)法院应当根据用工事实认定企业和劳动(🔀)者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的本质特征是支(🍟)配性劳(láo )动管理。本案中(zhōng )，其一，某运输公(👯)司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选(🧥)择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程(chéng )中需要服从某运输公司安排，某运输公(📸)司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行(🧟)为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(📺)自(zì )主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(🗄)(jié )算工资，某运输(shū )公司确认杨某基本每(⏱)天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主(📬)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(⏲)运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实，构(⛅)成支配性劳动管理，应当认定双(shuāng )方存在(🍍)劳动关系。
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