剧情简介
从1922年第一次全(quán )国劳动大会(huì )时的34万名会(huì )员，到目前拥(🦅)有近3亿(🐄)会员，中国工会团结动员亿万职工奏响“咱们工人有力量”的主旋律，向着强国建设、民族(zú(🥀) )复兴的(💬)宏伟(wěi )目标坚定前(qián )行。
小驿站传递大温暖。针对户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如(⏪)厕难”等(🚳)实际问题，全国各级工会目前已建设(shè )工会驿站超(chāo )18万个，2024年全(quán )年累计服务职工群众近(🌴)8亿人次(🏰)。
就在民营经济促进法出台前一天，国家发改委、商务部、市场监管总局发布(bù )通知(💫)，要求(qiú(📒) )进行为期半(bàn )年的全面清理和整改违规设置市场准入壁垒的各类不合理规定和做法，让“非禁即(🚜)入”落地(🍪)生根。
如果把科技创新比作(zuò )中国发展的(de )新引擎，那(nà )么改革就是点燃这个新引擎的(🚻)点火系(🍋)。在引领中国开放风气之先的上海，正以大模型产业生态体系孵化人工智能(néng )产业，不断(duà(🎡)n )增强科(🙄)技创(chuàng )新策源功能和高端产业引领功能，加快建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚(🔞)崖州湾(🍼)科技城，知识产权“五合一(yī )”综合管理(lǐ )体制改革推(tuī )动登记技术合同量近3年年均增长264%。得(🏺)益于中(🌳)国在新药审评审批与医保制度上的改革，跨国药企吉利德快速实现多(duō )款创新产品(pǐn )的(🈳)获批注(🗝)册(cè )。向改革要(yào )动力，破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，创新源泉得以充分(❓)涌流。从(🚟)摒弃“唯(🚩)论文、唯职称、唯学(xué )历、唯奖项(xiàng )”的考核窠(kē )臼，到构建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推(⭕)进的科(🕒)技体制改革让基础研究的“最初一公里”更快通达成果转化(huà )的“最后一(yī )公里”，让(ràng )实验室(💿)里的(de )智(🎵)慧火花转化为驱动发展的现实生产力。
近年来，全国五一劳动奖和全国工人先锋号评(🖼)选坚持(🏚)面向基(🤞)层、面(miàn )向一线、面(miàn )向普通劳动(dòng )者，向产业工人倾斜，推动劳模精神、劳动精神、工(🐠)匠精神(🏔)成为引领人民创新创造的精神动力。据统计，2018年以来的全国五一(yī )劳动奖章表(biǎo )彰中产业(🐫)工(gōng )人(🔺)比例均超过40%；2020年全国劳模和先进工作者表彰中，一线工人、企业技术人员占企业职工和(🤐)其他劳(🎎)动者的71.1%。
科(kē )技创新，产(chǎn )业升级，面(miàn )对国家新的战略，如何进一步激活民营企业在科技创新(🗽)上的内(🚆)生动力，也是民营经济促进法的重点内容。当前，民营企业已(yǐ )经成为我国(guó )科技创新的(de )重(💁)要主体(⏬)，贡献了我国70%以上的技术创新成果，涵盖了80%以上的国家专精特新“小巨人”企业和90%以上的国家(👝)高新技(🦈)术(shù )企业。今年(nián )以来，从生(shēng )成式AI到智能机器人，再到民用航空、量子信息等多个领域，民企的科(🎊)技创新(🕎)，出现了一系列的重大突破。
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