新就业形(xíng )态劳动者执行工作任(🔪)务致人损害,相关商业保险属责任保险的,受害人可以依法在侵(🥈)权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物(🤮)流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
活(🥕)动现场。 谈(tán )起 摄
“A股上(shàng )市公司分红意(♑)愿(yuàn )持续提高。分(🍛)红(hóng )稳定性、持续性(xìng )、可预期性明显增强(💻)。”
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是(⛴)否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即(😅)外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定(dìng )”载明的(🚥)从事“被保险人业务有(yǒu )关工作”。认定(dìng )“被保险(⚽)人业务(wù )有关工(🤖)作”,应(yīng )当结合被保险人经营范围、劳动者工(🦊)种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否(🛢)受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四(🤡)十五条规定,从事接触直接入口食品工(gōng )作的食品生产经(jīng )营(🔓)人员应当每年(nián )进行健康检查,取得健康证明(💍)后(hòu )方可上岗工(🌄)作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在(🏷)内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖(🏔)骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单配送行(🙁)为。另外,本案中阚某前往定点医(yī )院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送(🔖)公司指(zhǐ )派。因此,阚某(mǒu )办理健康证明应(yīng )当(🤐)属于从事与某(mǒ(🎢)u )餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生(🏂)的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范(👑)围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金(🔓)。
是否属于新(xīn )就业形态相关责(zé )任保险(💤)中的“业(yè )务有关(🤥)工作”,应当依据具体理(lǐ )赔情形,结合相(xiàng )关行(📪)为对于完成(chéng )业(🏵)务工作的必要性等因素综合审查认定——某(🍨)餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
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法院生效裁判认(rèn )为,某物业公司(sī(🛏) )在操作电动门时(💨)(shí )未能为冯某安全(quán )通过留下足够时(shí )间,致(🌔)冯某通过(guò )时受(💟)伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未(🕳)安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资(🐚)源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤(🙍)害保障(zhàng )试点工作的通知(zhī )》及《上海市新(xīn )就(🍤)业形态就业人(ré(🕹)n )员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》等规定,冯某(🍘)系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作(🔋)期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性(🕙)质,而某物业公司的侵权责任,属于第三人侵权损害赔偿范畴(chó(📺)u ),该两种制度的(de )特点和功能不同(tóng )。冯某已获得(🏜)的(de )职业伤害保障(👏)待(dài )遇赔偿项目为一(yī )次性伤残补助金及鉴(🤢)定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职(🔭)业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人(😱)主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业(yè(🏦) )伤害保障待遇而(ér )减轻或者免除。综上,依法判(🧓)定(dìng )某物业公司(🛁)承担(dān )冯某损害相应比(bǐ )例的赔偿责任,其余(😭)部分由冯某自行承担。
新就业形态劳动者工作时间、工作(🏧)地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任(🐷)保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约(yuē )定的具体(🌤)理赔情(qíng )形,结合法律规(guī )定、企业经营范(fà(💙)n )围、劳动者从业(✳)(yè )类型、从事有关(guān )行为对于完成业务工作(😃)的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险(😓)、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动者职(💶)业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益(yì )。不论(🦆)劳动者与(yǔ )企业是否建立劳(láo )动关系,企业是(🦋)(shì )否参加新就业(🥕)形(xíng )态人员职业伤害(hài )保障试点,均鼓励企业(💺)通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职(🦎)业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损(🏁)害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平(píng )台企(🏘)业和平台用(yòng )工合作企业风险(xiǎn ),推动新业态(⚫)经(jīng )济健康规范(🍤)发展(zhǎn )。
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