上海市(🍛)企(🐾)业走出去综合服务平台静安服务点揭(jiē )牌。(静安区新闻办供图)
(🐔) (🔪)上海市企业走出去综合服务平台静(jìng )安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)
(🎌)“万(🐄)亿红包”谁在发?
4.上海电(diàn )力大学后勤管理处(后勤服务中心)原(🖨)处长(zhǎng )王飞接受可能影响公正执行公务的(de )宴请和旅游活动安排,收受礼品等问(🦁)题(🍔)。2015至2024年,王飞多次接受私营企业主(zhǔ )安排的宴请和旅游活动,并(bìng )收(🍱)受(🐿)礼品。王飞还存在其他严重违(wéi )纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪(🌈)问(🚮)题被移送检察机关依法(fǎ )审查起诉。
基本案情
互联网平(pí(💌)ng )台及数字技术要素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳(📓)动(🐦)管理的性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐(🐖)某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系(xì )的本质特(👐)征(🥟)。如何判断存在“支配(pèi )性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服(🍑)务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江(🕸)苏(😰)某网络科技有限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于(💦)为稳定就业(yè )提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保(🕡)障(➗)部关于(yú )确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(⏺)作出认定。故此(cǐ ),认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用(⤴)工(🐧)事实进行实质审查,综合考量企业(yè )是否通过制定奖惩规则等对司(🗃)机进(jìn )行劳动管理,司机能否自主决定运输任(rèn )务、运输价格,劳动报酬是否(🧘)构(🦃)成(chéng )司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有(🚗)机组成部分(fèn )等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双(shuāng )方(🌭)存(🚧)在劳动关系。
静安区人大常委(wěi )会主任顾云豪和上海市贸促会(🤠)副会(huì )长、上海国际商会会长杨东升为静安区(qū )境外投资项目许可咨询服(📜)务(🐿)点揭牌(pái )。该服务点将作为上海市中心城区第一个境外投资项目许(🦕)可咨询服务点,与市级部门紧密联动,为广大出海企业提供境外投资政策解读(dú(🙈) )、(👛)流程指导等面对面服务。后续,服务(wù )点将迎来进一步升级,并将与全(🏯)球(qiú )服务商“一站式”出海服务中心形成联(lián )动,共同构建静安全链条出海服务(wù(👦) )体(💊)系。
(“三里河”工作室) 近日,一篇题为《针对性护理干预在(zà(🥅)i )子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果》的论文在(zài )网上被广泛议(📧)论(🐘)。该论文中称“选取了(le )子宫肌瘤患者80例,对照组患者中,男27例,女13例,观察组(➖)患者中,男28例,女(nǚ )12例”。男性会患子宫肌瘤吗?该论(lùn )文被指“过于离谱”。
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