剧情简介
外卖骑(🧚)手冯某骑行电动自行(⛲)车进入上海市某(mǒu )小(🎏)区时，左(zuǒ )手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电(➗)动门撞及(jí )车辆后部(🐘)，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业(yè )服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业(yè )伤害确认结(jié )论书，载(🐥)明：冯某受到的事故(🧡)伤害，符合《新就业形态(✍)就业人(rén )员职业伤害(🥩)(hài )保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态就(🖌)(jiù )业人员职业(yè )伤害(❌)保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于(yú )职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动(dòng )能力鉴定委员(👌)会鉴定为因工致残程(😉)度十级。上海市社会保(🛴)险事(shì )业管理中心(xī(🔤)n )核定冯某鉴定检测费(📡)、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯(🚷)(féng )某支付，摘(zhāi )要为“职(🙋)业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小(xiǎo )区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
基本案情
解决企业痛点，深圳给(gěi )出的答案从来不只是“给(🛩)政策”，更是“给机会”——(🕋)把整座(zuò )城市变成创(☔)(chuàng )新产品的试验场。但(🍕)真正要让企业心无旁(🎎)骛搞创新，关键还要(yào )解决人的问(wèn )题。降(🔨)低闯荡深圳的“第一道(🔶)门槛”，让人才扎根无忧，让企(qǐ )业用人放心。
第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明(míng )确，认定(🏡)是(shì )否属于相关责任(⛄)保险中约定的“业务有(🚸)关工作”，应当依据保(bǎ(🥫)o )险合同约定(dìng )的具体理赔情形，结合法律(🌤)规定、企业经营范围(🔨)、劳动者从业(yè )类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的(de )新就业形态(🥘)(tài )劳动者及因劳动者(🐱)执行工作任务造成损(🚏)害的第三人，及时获得(🛠)(dé )救济，分散(sàn )企业风险，推动新业态经济(💢)健康规范发展。
企(💜)业与网约货(huò )车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关(guān )系——某运输公司诉杨某劳动争议案
郑州市只有河南·戏(xì )剧幻城景(🔶)区(qū )工作人员 刘凯鹏(🏘)：针对“五一”假期的大(🐶)客流，我们设置了多(duō(🏦) )个临时停车(chē )场，增加了临时服务岗位300余(🔹)人。同时，营业时间延长(🌨)至13个小时(shí )，单日的演出场次也增加到200场以上，让观众在整个假期的观剧体验能够得(dé )到有效提升。
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