剧情简介
一审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金，不(bú )足部分由某物流公司赔付。一审判决(😵)已经发生法律效(⭕)力。
一审法院(⏪)判决确认杨某与某运输公司存在(zài )劳动关系。某运输公司不服(fú )，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判(pàn )。
法院生(🧓)效裁判认为，本案(💷)主要争议焦点为(🕌)某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(hé )国劳动合同法》第七条规定(dìng )：“用人单位自用工之(🗝)日起即与劳动者(🤜)建立劳动关系”，据(🥙)此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其(🚷)(qí )一，某运输公司(🙋)确认杨某在某平(🏭)台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(sī )审批。杨某在工作过程中需(xū )要服从某运输公司安排，某运输(👭)公司存在对杨某(🍫)(mǒu )进行扣罚等劳(🎥)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资(🏊)，某运输公司(sī )确(🈵)认杨某基本每天(🎰)都有接单，相关运(🐥)输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工(gōng )作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(🐎)运输(shū )公司与杨(🚺)某之间存在用工(🎩)事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
最新数据显示(shì )，今年第一季度美国国内生(♏)(shēng )产总值(GDP)环比按(🎁)年率计算下降0.3%，为(🏟)三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的消(xiāo )费支出，一季度仅增长1.8%，为(wéi )2023年年中以来最小增速。
图为：游人和身着古(gǔ )装(➖)的表演者合影。中(🍳)新社发(fā ) 杭州宋(🔫)城 供图
澎湃新闻记者通过国家卫生健康委医生执业注册信息系统(tǒng )，输入作者霍文静、山东大(dà )学(🚸)齐鲁医院等信息(🧡)，显示未能查询到(🧖)符合条件的医师。在国家卫生健康委护(hù )士职业注册信息系统查询看(kàn )到，霍文静取得了山东省卫生健康委员会发布的(de )护(🍰)士执业注册，所在(🍀)医疗机(jī )构为山(💓)东大学齐鲁医院。
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