剧情简介
从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来越多(💬)企业加入分红阵营，释放出资本市场生态(🌄)加速重构的信号。
裁判结果及理由
(😕) 法院生效裁判认为，《中华人民共和国保(⌚)险(xiǎn )法》第六十五条规定(dìng )，“保险人对责任(🚖)保(bǎo )险的被保险人给第三(sān )者造成的损(👃)害，可以(yǐ )依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被(🚬)保险人对第三者依法应负的赔偿责任为(🌀)保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主(🧖)责任险所(suǒ )包括的“个人责任保(bǎo )险”，保障(⏯)范围是骑(qí )手造成的第三者损失(shī )，以骑(🥎)手或其用工单(dān )位等被保险人对第三(sā(🔀)n )者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保(😀)险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从(🤨)减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社(✒)会矛(máo )盾纠纷功能考虑，判(pàn )令某保险公(☔)司在本案(àn )中直接向陈某赔偿保(bǎo )险金(🥍)。
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一审法院(yuàn )判决确认杨某与某运输公司存(🆖)在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二(🛌)审法院判决驳回上诉，维持原判。
第二(🎋)，依法审理涉新就业形态责任保险合同(tó(➖)ng )纠纷案件，案例2“某(mǒu )餐饮配送公司诉某保(🚪)(bǎo )险公司责任保险合同(tóng )纠纷案”明确，认(🕒)定(dìng )是否属于相关责任保(bǎo )险中约定的(😚)“业务有(yǒu )关工作”，应当依据保险合同约定的具体理(🌥)赔情形，结合法律规定、企业经营范围、(🚦)劳动者从业类型、从事有关行为对于完(🌚)成业务工作的必要性及是否受企业指派(🛡)等因素综合考量(liàng )。鼓励企业通过购买(mǎ(😽)i )商业保险，保障遭受(shòu )职业伤害的新就业(😱)形(xíng )态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损(sǔn )害的第三人，及时获得救济，分散企业风(👭)险，推动新业态经济健康规范发展。
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