剧情简介
在(zài )活动中，“新出海学院”启(🕷)动学院第一讲。新出(🕖)海(📀)研究学(xué )者、《新出海浪潮》《新出(chū )海蓝图》作者黄渊普发表主题为“新出(🎐)海蓝图”的演讲，展现出(🎉)海行业新趋势、新机(jī )遇。(完) 奥斯卡上海4月(yuè )28日电(范宇斌)今年(🙉)是上海市基督教三自(🔈)爱国运动委员会成立(lì )70周年。近日，上海市基督教(jiāo )两会召开三自爱国运动发祥地研讨会，启(🌕)动“三自爱国运(yùn )动(👈)发(🧙)祥地研究工程”，深入(rù )挖掘和发扬上海作为三自爱国运动发祥地的历(🏃)史意义和时代精神。
(🗡) “全球服务商(shāng )‘新出海学院’”揭牌。该(gāi )学院由103家全球服务商联合(📢)浙江大学、复旦大学(👄)等知名高校(xiào )和专家学者共同发起，将整(zhěng )合优质教育资源，通过专业课程、实践项目等多(🔌)样化的培(péi )养方式，为(🍍)企业家拓展出海(hǎi )知识图谱；在出海浪潮中，为企业培养具备国际视(📃)野、熟(shú )悉海外市场(🌴)规则的企业家。今年，该学院计划发起10场主(zhǔ )题课程和50场出海系列活动(😢)。
《售后服务 无理由(💗)退货服(fú )务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准(zhǔn )规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监(🥍)督与评(píng )价等内容，适(🔱)用于采用非现(xiàn )场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务(🍥)。标准(zhǔn )的实施有助于(🚪)进一步规范线(xiàn )上线下无理由退货，保护消(xiāo )费者合法权益，营造更加(🕊)良好的消费环境。
(🏯)在深圳，科技型民营企业占比超过70%。他们普遍面临一个问题：缺少实际应用场景的验证。研发(🦊)(fā )方向容易偏离市场(🍬)需求，技(jì )术改进也缺乏有效数据支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个(gè )国(🧀)资场景给人工智能(✅)方(🏠)面的(de )企业，已经帮助109家企业对接(jiē )成功。这家公司也想进入国资场景。提(📘)出申请后的第三天(tiā(⬛)n )，就得到了通知。
《餐(cān )桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求(qiú )、检验(🐸)规则、标志、使用说(shuō )明、包装、运输和贮存，适用于室内就餐使用的独立、可(kě )移动餐(👌)桌和餐椅(包括凳子(🤒))的(🏓)(de )设计、生产、销售服务及检(jiǎn )验检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的(👬)质量和性能，促进(jìn )餐(🍟)桌餐椅产业的多元化发展(zhǎn )。
在深圳，科技型民营企业占比超过70%。他们普遍面临一个问题(🏞)：缺少实际应用场(chǎng )景的验证。研发方向容易偏离市场需求，技术改进也缺乏(fá )有效数据支(👂)撑。今年3月初，深圳宣(🦇)布(🍖)开放30个国资场景给(gěi )人工智能方面的企业，已经帮助109家企业对接成功(😺)。这家公(gōng )司也想进入(🧒)国资场景。提出(chū )申请后的第三天，就得到了通知。
四是举办“购在中国”系列活动。4月13日，商务(🀄)(wù )部会同相关部门在第五届消博会启动“购在中国”系列活(huó )动，部署各地聚焦首发经济(jì )，围(㊗)绕精品购物、精致(🗿)美(🏘)食(shí )、精彩旅游、精美展演四大领域，举办首发首秀首展和丰(fēng )富多(👙)彩、形式多样的特色(📷)活(huó )动。“购在中国”不仅仅服务于中国消费者，也面向世界各国人民。4月27日下午召开新(xīn )闻发布(🚯)会，发布进一步优化离境退税、扩大入境消费的政(zhèng )策。例如，纳税信用级别为(wéi )M级以上的企(🕦)业均可申请成为(wé(🔑)i )退(🆙)税商店，起退点由500元下调至200元，现金退税限额由1万元上(shàng )调至2万元，更加(🌒)便利境外旅(lǚ )客退税(🍸)。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物、品美食、赏美景。
深圳如何助力(lì )企业初创？(😸)
互联网平台及数字技术要素的加入一定程(chéng )度上改变了传统劳动管理方(fāng )式，但未改(😮)变劳动管理的性(xì(㊗)ng )质(🤝)。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关(⛽)系纠纷案”裁(cái )判要点(🍐)，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案(🥨)例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(🔣)(sù )江苏某网络科技(🚉)有(😝)限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提(tí(🦄) )供司法服务和保障的(👳)意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发(👃)〔2005〕12号)第一条等作出认定。故(gù )此，认定企业与网约货车司(sī )机之间是否存在劳动关系，应当(😴)根据用工事实进行(👔)实(🍌)质审查，综合考量企业是否通过(guò )制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动(✌)管理，司机能否自主决(🌨)定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(rù )来源，司机从事的运输工作是否(🏳)属于企业业务有机组成部(bù )分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依(yī )法认定(❗)双方存在劳动关系(✅)。
(⬆) 还有更多长期未分红的企(qǐ )业实现“破冰”。在拟分红(hóng )公司名单中，郑(🕴)州银行、岭南控股、(🐡)赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分红预(yù )案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终结(📻)了长达四年“零分红”历史，三季度和全年(nián )合计分红将超20亿元。
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