剧情简介
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面(🐥)劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注(🤤)册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受(shòu )该公司派(🕥)单(🔤)。某运输(🖖)公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款(kuǎn )等(děng )按(àn )月(yuè )向(xià(⛵)ng )杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认(⛹)劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不(🥓)服仲裁裁决，诉至法院。
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法院生效裁判认(🍍)为(🥝)，本案主(🐄)要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主(zhǔ )责(zé )任(rèn )险(xiǎn )附(fù )加个人(📠)第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于(🌜)保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有(🐺)关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳(láo )动者工种、所从事有关工(🥥)作(👺)对于其(🥖)完成业务工作的必要性以及是否受(shòu )企(qǐ )业(yè )指(zhǐ )派(pài )等(děng )因素综合(🌀)考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食(🏹)品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方(🔱)可上岗(🈁)工作。因此，健康证明是包括餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐饮工(👼)作(🌌)人员必(⛅)须办理的证件，是否办理健康证明(míng )与(yǔ )外(wài )卖(mài )骑(qí )手(shǒu )主要工作紧(✖)密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定(💶)点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属(🔣)于从事(🕰)与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害(📛)事(🧑)故属于(🖼)案涉附加个人第三者责任险保险责(zé )任(rèn )范(fàn )围(wéi )，某保险公司应当依(🦏)照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
5月3日，游客在上海街头合影(💴)。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、(🌿)网红打(♍)卡点人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄
美国伊甸园农场联(😵)合(🔞)创始人(🥎)迈克尔·霍华德感慨道：“在(zài )华(huá )盛(shèng )顿特区，富人们在玩‘大富翁’(😆)游戏，用随着市场行情涨跌的纸币；在芝加哥，我们为了每一分钱而拼尽(🗡)全力，以便购买食物等。当你拿走帮助人们养家糊口的资源时，你不能说这(🐟)只会在(🎉)短时间内带来(lái )一点痛苦，人们可能承受不了这些痛苦。”
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(📀) 在参观世(shì )界(jiè )技(jì )能(néng )博(bó )物馆时，与会人员观摩了由民盟盟员余(😘)继宏指导学生参加世界技能大赛精细木工项目相关视频。通过展陈与科(😶)技互动，与会人员沉浸式感受了技能文化的深厚底蕴与科技发展的蓬勃(🏪)脉搏。(完(👣)) 中央(yāng )纪委国家监委网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委(🐓)公开通报(🤛)5起违反中(zhōng )央(yāng )八(bā )项(xiàng )规(guī )定精神典型问题。具体如下。
法院生效(🧛)裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(🎰)华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(🔣)动者建(🚊)立(lì )劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(👻)动者的法(📖)(fǎ )律(lǜ )关(guān )系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(💔)，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(♈)审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对(duì(🧖) )杨某进(📳)行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(🌕)自(zì )主(zhǔ(👧) )决(jué )定(dìng )权(quán )。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(🐱)某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(💦)事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司(🛺)与杨某(🐾)之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(shuāng )方(fāng )存(cún )在(zài )劳(🚻)(láo )动关系。
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