第一,参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认(⏳)定标准(zhǔn ),案例(lì )1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货(huò )车司机之间存在用工事实、(♐)构成支配性劳动管理的,应(yīng )当认定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动(dòng )权益。
裁(🌷)判结果及理由
澎湃新闻记者在中国知(zhī )网查询该论文看到,该论文在线公开时间为2017年11月29日,论(💮)(lùn )文作者(zhě )为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在(zài )《实用妇科内分泌》电子杂志。
(⏪) 2025年第一季度,美国(guó )个人消费支出增长明显放缓。
美国太平洋沿岸的主(zhǔ )要港口之一长滩港(📁)首席执行官马里奥·科德罗近日表示(shì ),目前该港吞吐量正急剧下降,状况比新冠疫情期间还(hái )要(🤤)严重(chóng )。
同花顺数据显示,截至4月30日收盘,共有5365家A股上市(shì )公司披露2024年年报,其中3600余家公布分红预(🐺)案,占公布年报(bào )企业总数近七成。
事实上,零售和日用品市场早已(yǐ )响起警钟。
一个月来,这(📡)场风暴正以对各领域的负(fù )面影响和其带来的悲观判断“重塑”美国经济,并加剧(jù )美国政(zhèng )界分歧(🥝)。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为(wéi )案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(🎖)者责任(rèn )险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否(fǒu )属于保单“特别约定”载明的从事(💭)“被保险人业务有关(guān )工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被(bèi )保险人(rén )经营范围、劳动者(🐋)工种、所从事有关工作对于其完成业(yè )务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中(🔑)华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事(shì )接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应(🤥)当每年进(jìn )行健康(kāng )检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健(jiàn )康证明(míng )是包括餐饮外卖配送(🎂)人员在内的餐饮工作人员必须办理(lǐ )的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相(xiàng )关(🥎),直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本(běn )案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(🍗)公司指派(pài )。因此(cǐ ),阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(yè )务有关工作,在此过程(📽)中发生的致人损害事故属于案涉(shè )附加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应当(dāng )依照(😎)保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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