剧情简介
某物流公司经授(🍼)权在特定区域内经营某订餐平台的(🔭)即(jí )时配送业务。张某经某物流公司(🦆)同意注册为某订餐平(píng )台的骑手，接(🥐)受该物流(🖍)公司指派的订单配送任务(📄)，并(bìng )由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险(xiǎn )人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意(yì )外(➗)险及个人责任保(bǎo )险”，雇员名称为张(🤤)某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电(📈)动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞(🔩)致陈某骨(gǔ )折。陈某诉至法院，请求判(🔬)令张某、(🏟)某物流公司、某(mǒu )保险公(🥛)司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金(jīn )等。
建筑材料类国家标准
1.东浩兰生(集团)有限(xiàn )公司原党(💩)委书记、董事长曹炜接受可能影响(🛰)公正执行公务的宴请，收受(shòu )礼品礼(😳)金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私(🍌)营企业(yè )主安排的宴请，饮用高档酒(🖋)水，并收受(🌍)礼品礼金。曹(cáo )炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除(chú )公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
与此同时，本次“五(👈)一”正逢“乐游上海”旅游消费券开启第(👹)三轮(lún )核销。同时上海杨浦、松江等(🈹)区也瞄准假日大客流，分别推出覆盖(👧)“五一”时段(🏓)的“玩转杨数浦”住宿(xiǔ )消(xiā(✉)o )费券和“上海之根乐游松江”文旅商体展联动消费券(quàn )，通过共享使用平台，市区两级消费政策资金形成了(le )效应叠加。据统计，“乐游上海”旅游消费券5月1日单天(🏪)的核销金额150万元(yuán )，为活动开始以来(♿)的最高。5月1日至4日，松江区纳入监(jiān )测(🌄)的12家旅游饭店客房出租率为72.63%，同比增(😞)长10个百分(⛹)点(diǎn )。其中广富林宰相府等(🥃)酒店日均达到满房状态。
基(jī )本案情
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某(🕥)运输公司诉(sù )杨某劳动争议案
(📗)法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议(😛)焦点为某运输公司与杨某是否存在(💍)劳动关系(🏞)。《中(zhōng )华人民共和国劳动合(🚅)同法》第七条规定：“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(rén )民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(㊙)的(de )本质特征是支配性劳动管理。本案(🐿)中，其一，某运输(shū )公司确认杨某在某(🌫)平台注册的账号须选择该公司绑(bǎ(🧝)ng )定(dìng )，并经(🚼)公司审批。杨某在工作过程(🐡)中需要服从某运输(shū )公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运(yùn )输公(🛎)司与杨某按月结算工资，某运输公司(🚊)确认杨某基(jī )本每天都有接单，相关(📼)运输收入构成杨某主要经济(jì )来(lá(🕉)i )源。其三，杨(🍌)某从事的是混凝土运输工(✊)作，属于某运(yùn )输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(cún )在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
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