剧情简介
法院生效裁判(🍔)认为，本案主要争议焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(🗻)劳动合同法(fǎ )》第七条(🥢)规定：“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当(🏂)根据用工事实认定企(👄)业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(🤟)管理。本案中，其一，某运(📵)输公司确认杨某在某平台(tái )注册的账号须选择该公司绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某在(🐸)(zài )工作过程中需要服(⏺)从某运输(shū )公司安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对(🕌)运输任务、运输价格(♒)均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(😐)运输公司确认杨某基(🤛)本每天都有接单，相关(guān )运输收入构成杨某主要经济(jì )来源。其三，杨某从事的是(shì )混(📈)凝土运输工作，属于某(➗)运(yùn )输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳(🦃)动管理，应当认定双方(🌥)存在劳动关系。
在美国国内，农业、医药业、航运业、服装(💎)业、零售业等诸多行(💾)业都遭受关(guān )税政策巨大冲击，投资者大(dà )量抛售美股，从业者忧心忡(chōng )忡，消费者怨(⏮)声一片。
“现在的状(🛁)态是：停下来，观望”
上海市企业走出(chū )去综合服务平台静安服务点揭牌。(静安区(💳)新闻办供图)
《绿色(🥇)产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家(🚨)标准规定了陶(táo )瓷砖(💶)(板)、墙体材料绿色产品(pǐn )的评价要求与评价方法，重(chóng )点对陶瓷砖(板)、墙体材料等(👥)(děng )建材产品的资源属(💊)性、能源(yuán )属性、环境属性、品质属性(xìng )等方面进行评价。标准的实施将带动企业(🍧)开展相关领域技术改(🏭)造，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和推动行业绿色(🐢)转型升级。
关(guān )税(🤟)政策引发的经济震荡逐渐(jiàn )传导至消费层面。
美国(guó )最大集装箱接收港——洛(🥩)杉(shān )矶港的数据显示(🐇)，预计5月4日(rì )至10日的一周，到港集装箱数(shù )量同比下降35.91%。
从美国国内经济层面分析(👏)，关税政策导致企业推(❄)迟投资决策，也导致消费者信心急剧下滑，民众对(duì )美国经济陷(🎺)入衰退的担心日(rì )益(🏘)增加。
创业礼包让敢(gǎn )闯敢试的创业者有了底气，但还有句话讲“扶上马，还(hái )要送(📙)一程”，从实验室到生(shē(🖱)ng )产线，如何打通技术创新与(yǔ )市场应用的“最后一公里”？深圳给(🥚)出了答案。一起探秘“会(🔐)赚钱的机器人”是怎样(🥓)炼成的。
盛秋平表示，下一(yī )步将坚决贯彻落实4月25日中央(yā(🍑)ng )政治局会议部署，坚定(🎩)不移(yí )办好自己的事，围绕“两稳(wěn )”政策措施，推出细化举措(cuò )，进一步增强消费对经济(🏤)增(zēng )长的拉动作用，以(🤞)强大国内市场更好应对外部风险挑战。重点介绍以下四方面举(🏒)措。
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