一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审(shě(⏸)n )法院判(pàn )决驳回上诉,维持原判。
《防火卷帘 第1部分:通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘(lián ) 第2部分(fèn ):(🚛)防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分:防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完善了(le )防火卷帘(👉)产品使用安全和使用寿命相关要求,规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性(xìng )和气密(mì )性要(🏼)求。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准,规定了消防应急照(zhào )明和疏(shū )散(sàn )指示系统(🧡)的产品结构、功能和性能,以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟(yān )火灾探(tàn )测器》(GB 4715—2024)强制(✴)性国家标准,细化了点型感烟火灾探测器产品分类,规定了产品可靠性和抗(kàng )干扰性(xìng ),限定了降低(📷)误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准,规定了火(huǒ )灾报警(jǐng )控(kòng )制器的操作方式、(🚚)通信协议、总线性能、控制与数据分析功能,统一了时间基准,提升(shēng )了火灾(zāi )报警响应速度。这6项(😈)标准的实施,将进一步提升我国消防产品技术水平和产品性能,促进(jìn )消防产(chǎn )品设备更(🌄)新,更好保(🔠)障人民群众生命财产安全。 奥斯卡4月30日电 据最高人民法(fǎ )院微信(xìn )公(gōng )众号消息,在“五一”国(🕢)际劳动节到来之际,最高人民法院围绕网约货车领域新就业形(xíng )态劳动(dòng )关系认定标准,聚焦新就(💫)业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则,发布新就业形(xíng )态劳动(dòng )者权益保障(👁)典型案例(😓),依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权益,促推平台(tái )企业、平台经济健康有序发展。本批(🚍)案例着力明晰以下内容:
法院生效裁判认为,本案主要(yào )争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨某是(😓)否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人(rén )单位自用工之日起即(🙏)与劳动者(🍯)建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实(shí )认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(💁)本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运(yùn )输公司(sī )确认杨某在某平台注册的账号须选择该(🍯)公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某(mǒu )运输公司安排,某运输公司存(👜)在对杨某(✍)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司(🕛)与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某(mǒu )基本每(měi )天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经(💻)济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作(zuò ),属于(yú )某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨(🥧)某之间存在用工事实,构成支配性(xìng )劳动管(guǎn )理,应当认定双方存在劳动关系。
5月3日,游客在上海(🚎)新天地街头品尝美食。今年“五(wǔ )一”假(jiǎ )期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、(🤢)网红打卡点人流如织。中新(xīn )社记者 殷立勤 摄
美国密歇根大学经济学与公共政策教授沃尔弗(🕯)斯近期接受媒体采访时(shí )表示,美国政府肆意加征关税的行为让美国在世界上被孤立,这不是一场(🥎)“国际贸易战”,而是(shì )一场“美国贸易战”。
另一方面,增强资本市场吸引力。前海开源基金首席经济学(🍩)家杨德龙(lóng )认为,上市公司拟大额分红一定程度上有助于提高A股的投资吸引力,实现企业和投资者(⛅)共(gòng )赢。
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