剧情简介
新就业(🏜)形态劳动者执(zhí(👙) )行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权(quán )责任纠纷中一并向保险人主(🎴)(zhǔ )张赔付——陈(🔃)某诉张某、某物(❇)流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任(rèn )纠纷案
某物流公司经授(shòu )权在特定区域内经营某订餐平台的即时(🐹)配送业务(wù )。张某(🐂)经某物流公司同(👾)意注(zhù )册为某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任务，并由该公司(sī )发放工资。某物流公司(👭)作为(wéi )投保人、(🌫)被保险人在某保(💲)险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及(jí )个人责任保险”，雇员名称(chēng )为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自(👐)(zì )行车送餐途中(🚰)，与陈某发生(shēng )碰(🗝)撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司(sī )赔偿医疗费、住院伙食补助(zhù(👲) )费、残疾赔偿金(🧜)等。
裁判结果(🧐)及理由
数据显示，美国全国范围内物(wù )流行业从业者有约900万人。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门(mén )时(📛)未能为冯某安全(⏪)通过留下(xià )足够(🚖)时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未(wèi )安全操控电动车的行为，对(duì )损害发(🗾)生承担次要责任(🗡)。根据人力资源社(🦐)会保障部等十部门《关于开展新就(jiù )业形态就业人员职业伤害保(bǎo )障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业(yè )人员职(🎸)业伤害保障试点(📻)实施(shī )办法》等规(⚪)定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其(qí )在工作期间受伤，被认定属(shǔ )于职业伤害(🥂)。职业伤害保障具(🔧)有社会保险性质(🌫)，而某物业公司的(⛓)侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范(fàn )畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得(dé )的职业伤害保障(😂)待遇赔偿项(xiàng )目(🎑)为一次性伤残补(🙏)助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定的因职业伤害致残程(chéng )度十级所获得(😠)的赔偿；冯某提(🏘)起诉讼向侵权人(🥠)主(zhǔ )张残疾赔偿(📷)金等，该项侵权(quán )赔偿责任不因冯某已获得职(zhí )业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判(pàn )定某物业(👿)公司承担冯某损(♟)害(hài )相应比例的(🚾)赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。
新就业形态人员职业(yè )伤害保障试点工作开展以来(lái )，劳动者权益保障水平进一(💖)步提高，平台企业(🏎)经(jīng )营风险有效(📄)分散，凸显社会(huì )保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面(miàn )深化改革、(📒)推进中国式现代(🗒)(dài )化的决定》提出(🍖)，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业(yè )形态人员社保制度，扩大新就业形态(🤧)人员职业伤(shāng )害(📴)保障试点范围，进(🌒)一步保(bǎo )障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件(📞)时，应(yīng )当充分考(🎹)虑新就业形态人(💟)员职业伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与(yǔ )有关试点制度安排相向而行(háng )。
建筑材料类国家标准
1.东浩兰(🌄)生(集团)有(yǒu )限公(❤)司原党委书记、(🎬)董事长(zhǎng )曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企业(⛪)主安(ān )排的宴请(😥)，饮用高档酒水，并(🔍)收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法(fǎ )问题，被开除党籍、开除公(gōng )职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起(🚰)诉(sù )。
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