剧情简介
第三，妥善审理(👞)劳动(dòng )者执行工作任务受到损害案件，案(àn )例3“冯某诉某物业(📻)公司身体权纠纷案”，强调人民法院(yuàn )在处理相关案件时应(🙅)当充分考虑新(xīn )就业形态人员职业伤害保障的制度(dù )功能(🐖)，确保案件处理结果与有关试(shì )点制度安排相向而行。依法(🐙)支(🗒)持劳动者关于第三人承担(dān )民事赔偿责任的请求，明确第(🎒)三人(rén )的侵权责任不因劳动者获得新就业(yè )形态人员职(💎)业(🛑)伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业(yè )安全“防护网”。
(🔢) 案例3 劳动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇(📄)后，有权请求第三人依法承担(dān )侵权责任——冯某诉某物(🛸)业(🐇)公司身体权纠纷案
一审(shěn )法院判决某保险公司赔偿(🦑)某餐饮配(pèi )送公司保险金7.1万元。一审判决已经(jīng )发生法律(🌊)效(🤩)力。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🐛)配性劳动管理的，应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公(gō(🥍)ng )司诉杨某劳动争议案
盛秋平表(biǎo )示，下一步将坚决贯(👨)彻落实4月25日中央政治局会议部署，坚定不移办好自己的事，围(🌎)绕“两(liǎng )稳”政策措施，推出细化举措，进(jìn )一步增强消费对经(🌋)济(🏑)增长的拉动作用，以强大国内市场更好应对外部风险挑战(🏂)。重点介绍(shào )以下四方面举措。
据了解，书(shū )赞桉诺亚洲研(📈)创中心自2023年落户上海(hǎi )以来，已成为其全球创新网络的关(🦑)键枢纽。该中心通过(guò )与中国产业链上下游的深度协作，已取(🏸)得多项突破性成果。马欣荣举(jǔ )例称，其木质素产品作为橡(🗄)胶(📒)抗氧化剂的替代方案，从实验室研发到工业量产仅用时6个(😟)月(yuè )，远低于全球其他市场4年的平均周(zhōu )期。这一“中国速度”得(🔵)益于本土(tǔ )合作伙伴在工业转化效率上的显著优势。
(😬)法院生效(xiào )裁判认为，某物业公司在操作电动(dòng )门时未能为(👉)冯某安全通过留下足够(gòu )时间，致冯某通过时受伤，对损害(🗨)发(🥤)生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的(de )行为(⬇)，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部(🖕)门(mén )《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工(👸)作(zuò )的通知》及《上海市新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障(💍)试点实施办法(fǎ )》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得(🏍)报(🔫)酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业(🎋)伤害。职业伤害保(bǎo )障具有社会保险性质，而某物业公(gōng )司的(♉)侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种(zhǒng )制度的(😂)特点和功能不同。冯某已获(huò )得的职业伤害保障待遇赔偿项(📛)目为(wéi )一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某(🌵)区(🦉)劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤(shāng )害致残程度十级(👀)所获得的赔偿；冯(féng )某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿(chá(🥜)ng )金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障(zhà(➗)ng )待遇而减轻或者免除。综上，依法(fǎ )判定某物业公司承担冯某(📳)损害相应(yīng )比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。
(♟) (🦈)从“落脚”到“扎根”如何解好“用人(rén )”难题？
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