案例1
全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总(💜)裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访(fǎ(🛀)ng )时透露,书赞桉诺(nuò )深耕中国(guó )市(😦)场四十(shí )余年的战(zhàn )略布局正迎(♒)来新一轮升级。(书赞桉诺供图)
(🏤) (✡)《售(shòu )后服务 无理由退货服务规范(🆗)》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容,适用于采用非现场销售及现场销售方(👞)式购买商品的无理由退货服务。标(⏮)准的实(shí )施有助于(yú )进一步规(guī(🕚) )范线上线(xiàn )下无理由(yóu )退货,保护(🔮)消费者合法权益,营造更加良好的(💾)消费环境。
第一,参照适用新就(💯)业形态劳动争议专题指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货车司机之间存在用工事实、(🔤)构成支配性劳(láo )动管理的(de ),应当认(🌜)(rèn )定存在劳(láo )动关系,依法保障(zhà(🌊)ng )网约货车司机享受劳动权益。
(🎴)1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书(🕢)记、董事长曹炜接受可能影响公(💧)正执行公务的宴请,收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年,曹炜多次接受私营企业主安排的宴请,饮用(🈶)高档酒水,并收受礼品礼金。曹炜还(❗)存(cún )在其他严(yán )重违纪违(wéi )法问(🔮)题,被开除党(dǎng )籍、开除(chú )公职,涉(🎥)嫌犯罪问题被移送检察机关依法(🎼)审查起诉。
从“零”开始
关于(🦄)保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司,某物流(🍜)公司向张某发放工资等事(shì )实,应(🧠)当(dāng )认定张某(mǒu )接受某物(wù )流公(🐺)司劳(láo )动管理,交通事故发生时张(🕵)某系执行某物流公司工作任务;(🥋)某物流公司对保险赔偿金不足部(😄)分向陈某承担赔偿责任。
Copyright © 2009-2025