在深圳,这只(🌱)是个开始,继首批30个应用场景成功对接后,深圳(zhèn )国资系统正在全面梳(shū )理市属国企200多个潜在(🥢)场景。第二批50个精选场景即将推出,为(😏)更多民(mín )营企业提供宝贵的实(shí )测(🐭)机会。
签审丨蔡耀远
沃尔玛、塔吉特等大型零售(🐼)企业高(gāo )管纷纷呼吁美国政府(fǔ )尽(📙)早达成关税协议,否则美国商场要么(📹)“货架空空”、要么“价格飞涨”。
法院生(shēng )效裁判认为,本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨(🔧)某是否存在劳动关系。《中华人民共(gò(🏨)ng )和国劳动合同法》第(dì )七条规定:“用(🕤)人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民(🚠)法院应当(dāng )根据用工事实认定企业(🌀)和劳动者的法律关系。而劳动关系的(🍌)本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中,其一,某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(🔑)择该公司绑定,并经公(gōng )司审批。杨某(🐦)在工作(zuò )过程中需要服从某运输公(💅)司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行(🔗)为。杨(yáng )某对运输任务、运输价格均(🦉)不具有自主决定权。其二,某运输公司(🍦)与杨某按月结算工资(zī ),某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主(🎸)要经济来源。其三(sān ),杨某从事的是混(🗑)凝(níng )土运输工作,属于某运输公司的(📬)业务组成。综上,某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实(shí(🛩) ),构成支配性劳动管理,应当认定双方(🤦)存在劳动关系。
四是举办“购在中(⛽)国”系列(liè )活动。4月13日,商务部(bù )会同相关部门在第五届消博会启动“购在中国”系列活动,部署各(gè(🦎) )地聚焦首发经济,围(wéi )绕精品购物、(📄)精致美食、精彩旅游、精美展演四(🕚)大领域,举办首发(fā )首秀首展和丰富多彩(cǎi )、形式多样的(🤘)特色活(huó )动。“购在中国”不仅仅服务于(🐦)中国消费者,也面向世界各国人民(mí(🎴)n )。4月27日下午召开新闻(wén )发布会,发布进一步优化离境退税、(✊)扩大入境消费的政策。例如,纳税信用(⏪)级别为M级以(yǐ )上的企业均可申请成(➿)为退税商店,起退点由500元下调至200元,现(📨)金退税(shuì )限额由1万元上调至2万(wàn )元,更加便利境外旅(lǚ )客(🍩)退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中国(🔼)购好物、品美食、赏美景。
法院(🛃)生效裁判认(rèn )为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某(⛱)安全通过留下足够时间(jiān ),致冯某通(🖥)过时受伤(shāng ),对损害发生承担主要责(🏣)任,冯某自身存在未安全操控电动车(🎵)的行为,对损害发生承担(dān )次要责任。根据人力(lì )资源社会(🍌)保障部等十部门《关于开展新就业形(🤡)态就业人员职业伤害(hài )保障试点工(🤲)作的通知(zhī )》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(🏏)试点实施办法》等(děng )规定,冯某系提供(🤜)外(wài )卖配送劳动并获得报酬的新就(🤮)业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社(shè )会保险性质,而某(🥖)物业公司的侵权责任,属于第三人侵(🍝)权损害赔偿(cháng )范畴,该两种制度的(de )特(📲)点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目(🌆)为一次(cì )性伤残补助金及鉴定(dìng )检(😄)测费,系其基于该市某区劳动能力鉴(🏆)定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得(dé )的赔偿;冯某提起诉(sù )讼向侵权人主张(🦆)残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不(👈)因冯某已获得(dé )职业伤害保障待遇(📰)而(ér )减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损(⬅)害相应比例(lì )的赔偿责任,其余部(bù(🦗) )分由冯某自行承担。
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