某餐饮配送公司向某保险公司投保(🌞)雇主责任险(🚷),被保险人为(🛢)某餐饮配送(🎾)公司,保险金(🦇)额(每人限额(🏋))65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏(lán )载明,本保单(dān )附加个人第三(sān )者责任:承保(bǎo )对被雇佣人员(yuán )在本保险单有(yǒu )效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被(❎)保险人及其(🦏)雇员以外的(💂)第三者人身(🅿)伤亡或者财(📉)产损失的直(⏪)接实际损失(🍯),保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自(zì )行车前往公司(sī )定点医院办理(lǐ )健康证明,途(tú )中与钱某发生(shēng )碰撞,致钱某(mǒu )受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元(🏩)后,向某保险(🐶)公司申请理(🍒)赔。某保险公(🌋)司认为,该交(🕥)通事故未发(⤴)生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业(yè )务有关工作”,该交通事故(gù )赔偿责任不属(shǔ )于保险责任范(fàn )围,拒绝赔偿(cháng )。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
陶瓷砖(板)、墙体材(🕠)料绿色产品(🏕)评价国家标(🌆)准
会议(👉)现场。 上海(🐝)市基督教两(🤽)会供图
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案例1 企业与网约(yuē )货车司机之间(jiān )存在用工事实(shí )、构成支配性(xìng )劳动管理的,应当认定存在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
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