新(🥖)就业形态人员职(zhí )业伤害保障(zhàng )试点工作开展以来,劳动者权益保(🎊)障水平进一步提高,平台企(qǐ )业经营风险有效分散,凸显社会保险制(🐺)度的兜底性。党的二十(shí )届三中全会(huì )通过的(😛)《中共中央关于进一步(🎒)全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提(🦋)出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人(⌛)员社保制度(dù )。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新(〰)就业形态人员职(zhí )业伤害保障试点范围,进一步保障“职有所安”。处理(🕛)涉及新(xīn )就业形态人(rén )员职业伤害保障待遇(😸)与新就业形态劳动者(🎅)损害赔偿案件时,应当充分考虑(lǜ )新就业形态(👏)人员职业伤害保障的制度功能,案件处理结果应(🕧)当(dāng )与有关试点(diǎn )制度安排相向而行。
当然,作为小微科创企业(💄),在深圳能(néng )享受到的“新手福利”远不止这些:资金上,可以申请最高(🕠)8.5万(wàn )元的各类创(chuàng )业补贴,最高500万元的创业担(🈺)保贷款;研发上,可以(🈵)使用重大科技基础设施(shī );技术上,可以打折(🐄)购买政府的算力服务;深圳,通过全方位(wèi )、多(😷)层次的(de )政策扶持与资源供给,为小微科创企业构筑起创新沃土。
(❓)本次研讨会以“上海如何继承发扬三自爱国运动发祥地精神”为主题(😓)。上(shàng )海市宗教学(xué )会副会长兼秘书长、上海(📽)社会科学院宗教研究(♊)所当代宗教研究(jiū )室主任黄海波从早期基督(🔧)教本色运动的成就与(🎉)困境、中国基督(dū )徒的自(👅)立实(shí )践及其局限、上海基督徒在近代民族复兴中的觉醒与贡献(🍃)、三(sān )自爱国运动的全面实践四个方面,探讨中国教会如何实现从(🛷)“外来宗教”到“中国基(jī )督教”历史跨越的脉络,从(😷)而在历史纵向的视野(🏗)中认识今日上(shàng )海教会基督教中国化实践的(🏥)历史意义。
翟磊和(🐇)上海市商务(wù )委总经济师(🔰)(shī )罗志松共同为上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌(🎤)(pái )。该服务点将接待和解答出海企业相关咨询,为企业提供就近(jìn )便(😱)利咨询服(fú )务。
参(cān )照《最高人民法院关于(😓)审理人身损害赔偿案(💳)件适用法律若干问(wèn )题的解释》第三条“依法应(🕋)当参加工伤保险统筹(📱)的用人单位的(de )劳动者,因(yī(👞)n )工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉(sù )请(🕋)求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例(lì )》的规定(🌼)处(chù )理;因用人(rén )单位以外的第三人侵权造(🛋)成劳动者人身损害,赔(💕)偿权利人请求(qiú )第三人承担民事赔偿责任的(➗),人民法院应予支持”之(🙈)规定,参(cān )加新就业形(xíng )态(🥀)人员职业伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害(hài )的,按(💹)相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三人(rén )侵权造(🕞)成劳(láo )动者损害,劳动者请求第三人承担民事(🍔)赔偿责任的,人民法院(🐫)应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残(📏)补助金和残疾赔偿金(🛢),属(shǔ )于涉及身体(tǐ )、健康(🎺)、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不(bú )能以受害(🌨)人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担(dān )的残疾赔(⏹)偿(cháng )金。
一(yī )方面,体现“投资者为本”理念。近(😇)年来,官方政策持续引(⭕)导(dǎo )上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确(😵)要强化上市公司(sī )现(🍕)金分红监(jiān )管,鼓励公司合(👽)理提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业,以主动增加股票股利和(📑)资本公积转增等多种方式积极回馈投资者。
法(fǎ )院生效裁判(pà(🎷)n )认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某(💈)安全通过留下足(zú )够(😞)时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要(🚁)责任,冯某(mǒu )自身存在(🗳)未(wèi )安全操控电动车的行(🐻)为,对损害发生承担次要责任。根据人力(lì )资源社会保障部等十部门(😫)《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试(shì )点工作的通(tōng )知(📺)》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办(bàn )法》等规(⚓)定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新(😠)就业形(xíng )态人员,其(qí(🧥) )在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社(shè )会保险性质,而某物业公司的侵(🎟)权责任,属于第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度(dù )的特点和功能(🗝)不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目(mù )为一次性伤残补(🐧)助金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能(🐠)(néng )力鉴定委员(yuán )会鉴(👄)定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该(🏛)项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤(shāng )害保障待遇(yù )而减轻或(🏀)者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相(xiàng )应比例的赔偿(🦈)责任,其余部分由冯某自行承担。
《建筑用(yò(🧢)ng )轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装(🥫)饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑(🎸)板材》(GB/T 18601—2024)、《木门(mén )窗通用技术(shù )要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分别对建(👭)筑装修需要用到的建筑用(yòng )轻钢龙骨、铝单板、金属材料吊顶板(👱)、非承重隔墙用保温条板(bǎn )、木门窗进(jìn )行(🚮)规范。标准的实施将助(⛪)力提升建筑材料产品的质量性能,引导行业生产兼顾功能性和美观性的优质建筑材料。
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