第一,参照适用新就(jiù )业形态劳动争议专题指导性案例认(rèn )定标准,案例1“某运输公司(sī )诉杨某劳动争议案”明确,企业与(yǔ )网约货车司机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的,应(yīng )当认定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳(😴)动权益。
(😞) 值得一(🎇)提的是,除(🆎)传统分红(🖲)“大户”外,部(🔖)分企业分红力(lì )度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%,成为煤炭(tàn )行业中的“黑马”;百亚股份股利(lì )支付率则高达82.08%,刷新行业纪(jì )录。
关税政策让美国受“内伤(shāng )”
针对该情况,5月5日,澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁医(yī )院,该院一工(🤝)作人员表(💜)示,医院已(🆙)经关注到(💤)了该事件(🏧),正在调(dià(✴)o )查中,有调(🈶)查结果后会向公众发布。
作为民营经济总量连(lián )续多年领跑全国的省份,广东的民(mín )营企业面临哪些发展困境?地方政府如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举(jǔ )措?带着这些问题,我们的记者(🌜)在深圳等(🌰)地进行了(🌬)调研采访(🎟)。
当然(🐻),作为小微(🚳)科创企业,在深圳能享受到的“新手福利(lì )”远不止这些:资金上,可以申请(qǐng )最高8.5万元的各类创业补贴,最高500万元的创业担保贷款;研发上(shàng ),可以使用重大科技基础设施;技术上,可以打折购买政府的(de )算力服务;深圳,通过全方位、多层次的政策扶(➗)持与资源(🛑)供给(gěi ),为(📍)小微科创(🛶)企业构筑(♋)起创新沃(📖)土。
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