剧情简介
第一(🥀)，参照适用新就业形态劳动争议专(⏲)题指导性案例认(🔸)定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动(🗻)争议案”明确，企(qǐ )业与网约货车司机之间存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的(🌠)，应当认定存在劳动关系，依法(fǎ )保障网约货车司机享受劳(láo )动权(quán )益(📛)。
基本案情
(🛋) 新就业形态人员职业伤害保障试(😾)点工作开展以来，劳动者权益保障(👹)水平进一步提高(💺)，平台企业经营风险有效分散，凸显社(👷)会保险制度的(de )兜底性。党的二十届三中全会(huì )通过的《中共中央关于进一步(bù )全面深化(😣)改革、推进中国式现(xiàn )代化(huà )的决定》提出，健全灵活(huó )就业(yè )人员、(🕢)农民工、新就业(🖨)形态人员社保制度。下一步，将推动健(🌒)全新就业形态人员社保制度，扩大(👚)新就业形态人员(🕤)职业伤害保障试点范围，进一步保障(🏘)“职有所(suǒ )安”。处理涉及新就业形态人(rén )员职业伤害保障待遇与新就业(yè )形态劳动者损(🎳)害赔偿案件时，应当(dāng )充分考虑新就业形态人员(yuán )职业(yè )伤害保障的(🍶)制度功能，案件处(🐗)理结果应当与有关试点制度安排相(🏃)向而行。
第二，依法审理涉新就业形态责任保险(🙅)合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司(🍍)诉(sù )某保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案”明确，认定是否属于相关(guān )责任保险中约定的(❣)“业务有关(guān )工作(zuò )”，应当依据保险合同约(yuē )定的(de )具体理赔情形，结合法(👮)律规定、企业经(💀)营范围、劳动者从业类型、从事有(🎼)关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业(🀄)指派等因素综合考量。鼓励企业通过(🐨)购买商业保险，保障遭受职业(yè )伤害的新就业形态劳动者及因(yīn )劳动者执行工作任务(🐷)造成损害(hài )的第(dì )三人，及时获得救济，分(fèn )散企(qǐ )业风险，推动新业态(〰)经济健康规范发(📢)展。
5月3日，游客在上海新天地街头(👏)一边品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好(🥐)，市民游客出游热情高涨，上海的著名(🚅)旅游景点、网红打(dǎ )卡点人流如织。中新社记者 殷(yīn )立勤 摄
三是实施服务消费(fè(👒)i )提质惠民行动。近期，商务部(bù )会同(tóng )相关部门陆续出台服务消费提质(🐰)惠民行动2025年工作(🈳)方案、增开银发旅游列车行动计划(🐪)、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务消(🎤)费扩容升级若干措施。一季度，共开行(⛔)旅游列车187列，同比(bǐ )增长30%，其中老年游客占比接近(jìn )80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提(💩)升行动，重点围绕(rào )“一(yī )老一小”补齐短板，打造(zào )成为百姓的“幸福圈”。下(🐈)一步，商务部将针(💔)对服务消费领域的短板弱项，积极回(🚍)应人民群众期待，会同相关部门制定支持服务消费的一揽子政策措施。开展“服(fú )务消费(🍜)季”等扩消费活动，打(dǎ )造服务消费热点。坚持“对外(wài )开放、对内放开”，加大政策(cè )支持(chí(🍸) )力度，不断扩大健康、养(yǎng )老、托幼(💩)、家政等多元化服务供给，更好满(🍹)足人民日益增长(♟)的美好生活需要。
案例2
在邻(🚧)近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况同样严峻。
一审法院判决确(📁)认杨某与某(mǒu )运输公司存在劳动关系。某运(yùn )输公司不服，提起上诉。二审(shěn )法院(yuàn )判决(🛑)驳回上诉，维持原判(pàn )。
“黄炎培是(❓)职业教育的先驱，也是我加入民盟(🍑)的引路人。”“裁缝的(🕦)针脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技(😐)能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校教授(shòu )深入行业一线，下沉到企业、项目中，从‘象(✈)牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业(yè )每个(gè )岗位的职业尊严，就是认(rèn )可每一份工(🏕)作的价值，无论大小，让每一个为生活(⌛)努力奋斗的人都感受到应有的敬(🦕)意。”活动现场，来自(🐊)高校、职业院校、企业的民盟盟员(🚌)代表分别结合自身工作(zuò )实际，围绕主题各抒己见。他(tā )们从不同视角出发，就如何顺(shù(📋)n )应产业变革需求、推进职业技(jì )能人(rén )才队伍建设展开深入探讨(tǎo )，为优化技能人才(🆓)培养路径提供了多元思路。
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