法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能(né(🍲)ng )为冯某安(⛅)全通(tōng )过(📀)留下足够(🏡)时(shí )间,致(🛌)冯某通过(🥐)时受伤,对(📻)损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操(cāo )控电动车(chē )的行(háng )为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开(kāi )展新就业形态(tài )就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职(zhí(👮) )业伤害保(💧)障试(shì )点(😇)实施办法(🏙)》等规定,冯(🏺)某系提供(🌥)外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作(zuò )期间受伤,被(bèi )认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权(quán )责任,属于第(dì )三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业(yè )伤害保(🀄)障待遇(yù(➰) )赔偿项目(😤)为一次性(🌫)伤残补助(🌗)金及鉴定(⏺)检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(dìng )的因职业伤害(hài )致残程度十级所获得的赔(🙅)偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该(gāi )项侵权赔偿责(zé )任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物(wù )业(🖇)公司承担(🕜)冯(féng )某损(🔕)害相应比(🕝)例的赔偿(⛅)责任,其余(💖)部分由冯某自行承担。
同花顺数据显示,截至4月30日(rì )收盘,共有5365家(jiā )A股上市公司披露2024年年报,其中3600余家公布分红预案,占公布年报企业总数近七(qī )成。
一是(shì )扩围提质实施消费品以旧换新。去年,消费品以旧换新取得积极成效,今年(nián )乘势而上、(🤐)加(jiā )力扩(🕦)围,支持资(🕘)金达3000亿元(📔),翻了一倍(📛),家电支持(🥛)品类由8大类拓展至12大类,增加了手机等数(shù )码产品购新补(bǔ )贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措,努力让惠民政策早落地、群众早受(shòu )益。截至4月27日(rì )24时,全国汽车以旧换新281.4万辆,12类家电以旧换新4941.6万台,手机等数码产品购新3785.5万(wàn )件,家装厨卫(wèi )“焕新”4090.6万(😅)件,电动自(📛)行车以旧(🚮)换新超420万(🐯)台,合计拉(🔴)动销售超(🔐)7200亿元。政策实施以来,一大(dà )批外贸外资企(qǐ )业得到了政策的支持,一大批智能绿色健康时尚的消费新产品进入了千家万(wàn )户,已有超过(guò )1.2亿人次享受到了真金白银的补贴优惠。下一步,商务部将持续提升消费品以(yǐ )旧换新政策效(xiào )能,让消费者更快(🕸)更好享受(🔭)政策红利(🍂)。
塞罗(🎋)卡强调,由(🍣)于“来自华(🏏)盛顿的消息几乎每(měi )小时都在变化(huà )”,很难预测接下来会发生什么,“现在的状态是:停下来,观望”。而从(cóng )零售角度看,美国目前的库存大约还能维持六到八周,之后,“货架将空空如也”。
某餐饮配送公(gōng )司向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某(🤶)餐饮配送(🍵)公司,保险(🍤)金额(每人(🕑)限额)65万元(🍸),雇员工种(🏴)为外(wài )卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三(sān )者责任:承保(bǎo )对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关(guān )工作时,由于(yú )意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡(😣)或者财产(🗺)损失的直(🎃)接实际损(🧥)(sǔn )失,保障(🗻)限额(é )40万(⌛)元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理(lǐ )健康证明,途(tú )中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某(mǒu )无责。某餐饮(yǐn )配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认(💜)为,该交通(💒)事故未(wè(⛷)i )发生在阚(🍐)某送(sòng )餐(🥕)途中,办理(🧑)健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故(gù )赔偿责任不属(shǔ )于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保险公(gōng )司在保险责任(rèn )范围内赔偿7.1万元。
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律(🌂)若干问题(🛁)(tí )的解释(🃏)》第三(sān )条(🍠)“依法应当(💲)参加工伤(👌)保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身(shēn )损害,劳动者(zhě )或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按(àn )《工伤保险条(tiáo )例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请(👼)求第(dì )三(📤)人承担民(🏹)事(shì )赔偿(🛏)责任的,人(🐞)民法院应(😫)予支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障统筹的劳动(dòng )者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企(qǐ )业以外的第三(sān )人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。具(🏊)(jù )体赔偿(🍑)项目上(shà(👅)ng ),本案的一(💍)次性伤残(📶)补助金和(👶)残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益(yì )等受到损害无(wú )法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免(miǎn )除第三人应承(chéng )担的残疾赔偿金。
Copyright © 2009-2025