案例2
新就业形态人员职业伤害保障试点工(📎)(gōng )作开展以来,劳动者(zhě )权益保障水平进一步提高,平(píng )台企业经营风险有效分散(sàn ),凸显社会保险(💾)制度(dù )的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于(yú )进一步全面深化改革、推进中国式(💗)现代化的决定》提出,健全灵活就业人员(yuán )、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步,将推动(dòng )健(🎀)全新就业形态人员(yuán )社保制度,扩大新就业形态人(rén )员职业伤害保障试点范围(wéi ),进一步保障“职有(🎰)(yǒu )所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与(yǔ )新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当(🕗)充分考虑新就业形态人员职业伤害(hài )保障的制度功能,案件处理结果应当与有关试点制(🖥)度安(ān )排(🦒)相向而行。
法(fǎ )院生效裁判认为,本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关(😕)系(xì )。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(🕸)系”,据此,人民法院应当根据用(yòng )工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本(bě(😁)n )质特征是(🚦)支配性劳动(dòng )管理。本案中,其一,某运输(shū )公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须选择该公(gōng )司绑(⬇)定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚(🥘)等劳动管理行为。杨某对运(yùn )输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输(shū )公司(🍜)与杨某按(🌵)月结算(suàn )工资,某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单,相关运(yùn )输收入构成杨某主要(yào )经济来(🥒)源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于(yú )某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间(🕍)存在用工事实,构成(chéng )支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
国(guó )新办28日就稳(✖)就业稳经(✋)(jīng )济推动高质量发展政策措施有(yǒu )关情况举行新闻发布会,盛秋平在回答记者相关提问时作出如(🎋)上表述。他指出,面对当前复杂严峻的(de )国际环境,大力提振消费,全方位扩大国内需求,具有特殊的重要(😄)意义。
“本次活动既是传统的‘面对面’,也可以称得上是(shì )一次职业教育的微论(lùn )坛(👳)。”陈群表示(🤗),希望民盟盟员更全面更深入地了解民(mín )盟历史,以民盟先贤为榜样,把个人奋斗和服务社会有效结(🏈)合起来,在推动(dòng )民盟事业发展中实现个人价值。同时,找准建言献策的切入点,积极参与民(mín )盟开展(🚄)的课题研究,立足自身实践和专业特长参政履职(zhí ),形成更高质量的研(yán )究成果。
当日(🚑),“全球服务(📆)商计划”出海服务包发(fā )布,静安区委常委、副区长梅广清表示,在企业出海从“量变”转向“质变(biàn )”的关(⏫)键时期,静安将进一步构建“全链条覆盖、全要素集成、全周期赋能(néng )”的出海服务生态,为出海企业(🥀)保驾护航。活动中,上(shàng )海市发展改革委副主(zhǔ )任裘文进和梅广清为20家出海服务合作伙伴(👵)代表授牌(🔧)。
木家具国家标准
当日,“全球服务商计划”服务生态共建系列活动——“高质量出海大会”在上(😣)海静安区举行。静安区委副书记、区长翟磊表示(shì ),当前,全球产业链供应链加速重构,越来越多企业(🔀)走(zǒu )出国门。静安区正主(zhǔ )动对接上海企业出海“总门户”建设,以“全球服务商(shāng )”计划为战略抓手,助力(🔕)企业高质量“走出去”。
“全球服务商‘新出(chū )海学院’”揭牌。(静安区新闻办供图)
《木家具通用技(🐻)术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性(xìng )国家标准规定了木家具的要求(qiú )、检验规则及标志、使用(yòng )说明、包装、运(👰)输和(hé )贮存等,适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验(yàn )检测。标准的实施有助于推动木家(🧡)具产品质量提升,引领木家具行业健康发(fā )展。
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